Stage H/F - Analyste Produits Structurés et Alternatifs – Mars 2027

Lazard; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité de devenir futur talent de l’entreprise

Label HappyTrainees

Résumé du poste

Lazard à Paris recherche un(e) stagiaire analyste pour intégrer son équipe en produits structurés. Le poste inclut la gestion de produits, le développement d'outils d'automatisation et la création de dashboards. Les candidats idéaux sont en école d'ingénieur et maîtrisent des compétences en Python, SQL et Power BI.

Les stagiaires bénéficient d'un environnement de travail inclusif et de la possibilité de développer leurs compétences. Lazard est reconnu pour sa performance durable et son service client d'excellence.

Qualifications

• Solides compétences en manipulation de données à travers des outils variés.
• Intérêt pour l’automatisation et l’analyse de données.
• Bonne organisation, méthodologie, rigueur et capacité d’analyse.

Responsabilités

• Participer à la gestion des produits structurés et développer de nouveaux outils.
• Créer des dashboards pour le suivi des portefeuilles.
• Développer des indicateurs tactiques et macroéconomiques.

Connaissances

Python

SQL

Excel avancé

Power BI/Tableau

Formation

Étudiant en école d'ingénieur

Outils

Bloomberg

Power BI

Description du poste

Stage H/F - Analyste Produits Structurés et Alternatifs – Mars 2027

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard, est une société de gestion d'actifs. Présente en France, au Luxembourg et en Belgique, la société compte près de 240 collaborateurs et gère plus de 45 milliards d’euros d’actifs. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, l’entreprise propose à ses clients institutionnels ou privés des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. L’approche rigoureuse repose sur l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » des investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Vos Missions Dans Ce Poste

• Participer à la gestion des produits structurés et développer de nouveaux outils pour améliorer le suivi des produits en portefeuille (Power BI).
• Participer au suivi des fonds quantitatifs et à l’amélioration des signaux.
• Créer des dashboards pour améliorer le suivi des portefeuilles.
• Développer des indicateurs tactiques et macroéconomiques (Python / BQuant).
• Déployer et visualiser les indicateurs (Launchpad Bloomberg / Power BI).
• Créer un outil d’aide à la validation de reportings.

Le Profil Que Nous Recherchons

• Étudiant(e) en école d’ingénieur.
• Solides compétences en manipulation de données (Python, SQL, Excel avancé, Power BI/Tableau).
• Intérêt pour l’automatisation, l’analyse de données.
• Bonne organisation, méthodologie, rigueur et capacité d’analyse et de synthèse.

Les Informations Pratiques

• Date de début : Mars 2027.
• Lieu du stage : Paris.
• Durée du stage : 6 mois.

Ce Que Nous Offrons

Les stagiaires et apprentis ont la possibilité de devenir futurs talents de l’entreprise. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La Diversité Et L’inclusion Chez Lazard

Nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l’inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d’inclusion et à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.