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Lazard recherche un stagiaire Chargé d’Appels d’Offres pour janvier 2027 à Paris. Les missions incluent la participation aux questionnaires clients, l’intégration des réponses dans Qvidian, et le développement des dossiers d'expertise sur nos fonds. Une première expérience en finance est appréciée.
Le candidat doit avoir un bon niveau d’anglais et maîtriser les outils Microsoft Office. Ce stage offre une immersion dans l'environnement des marchés financiers et une opportunité d'évolution.
Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard, est une société de gestion d’actifs. Présente en France, au Luxembourg et en Belgique, la société compte près de 240 collaborateurs qui gèrent plus de 45 milliards d’euros d’actifs sous gestion.
Spécialisée dans la gestion active, Lazard propose à ses clients institutionnels ou privés des solutions d’investissement incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. L’approche rigoureuse repose sur l’analyse du cycle économique et l’analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions ».
Forte de son historique de performance durable et de son excellence de service client personnalisé, Lazard bénéficie d’une réputation reconnue sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.
A travers ces missions, vous aurez l’opportunité de parfaire vos connaissances de l’environnement des marchés financiers grâce aux contacts quotidiens avec les équipes de Gestion, Reporting, Risques et Marketing mais également :
Vos missions seront en langues française et anglaise et vous serez dans un environnement international.
Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l’inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d’inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.