Stage H/F - Analyste Contrôleur des Risques – Janvier 2027

Lazard

Paris

Sur place

EUR 13 392 - 16 740

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Avantages offerts par ce poste

Label HappyTrainees
Développement des compétences

Résumé du poste

Lazard recherche un stagiaire en tant qu'analyste contrôleur des risques pour débuter en janvier 2027 à Paris. Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée, spécialisée dans la gestion d'actifs.

Les missions incluent le suivi des ratios réglementaires, l’analyse ESG, et la production de rapports. Ce stage de 6 mois offre une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une organisation valorisant la diversité et l'inclusion.

Qualifications

  • Être étudiant en M1/M2 en école de commerce ou université.
  • Bonne maîtrise d’Excel, connaissances en VBA souhaitées.
  • Curiosité et esprit de proposition.

Responsabilités

  • Suivre des ratios statutaires et réglementaires.
  • Suivre des ratios extra-financiers (ESG).
  • Paramétrer des ratios dans des outils comme Bloomberg.
  • Aider à la production des états réglementaires.
  • Échanger avec le front office, la conformité et le middle office.

Connaissances

Maîtrise d’Excel
Connaissances en VBA
Curiosité
Force de proposition

Formation

Étudiant en M1/M2 en école de commerce ou université

Description du poste

Stage H/F - Analyste Contrôleur des Risques – Janvier 2027

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 45 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos Missions Dans Ce Poste
  • Suivre des ratios statutaires et réglementaires;
  • Suivre des ratios extra-financiers (ESG);
  • Paramétrer des ratios dans nos outils (Bloomberg…) ;
  • Aider à la production des états réglementaires ;
  • Echanger de façon régulière avec le front office, la conformité et le middle office.
Le Profil Que Nous Recherchons
  • Vous êtes étudiant en M1/M2 en école de commerce ou université ;
  • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel ;
  • Vous possédez des connaissances en VBA, ce qui serait un plus ;
  • Vous êtes curieux et force de proposition.
Les Informations Pratiques
  • Date de début : Janvier 2027 ;
  • Lieu du stage : Paris ;
  • Durée du stage : 6 mois.
Ce Que Nous Offrons

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La Diversité Et L’inclusion Chez Lazard

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

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