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Lazard recherche un stagiaire en tant qu'Analyste ESG/ISR à Paris pour janvier 2027. Le candidat idéal est en fin d'études en finance, passionné par les enjeux de la finance durable et maîtrise l'anglais. Le stage dure 6 mois et offre une expérience significative.
Les responsabilités incluent l'analyse de la stratégie des entreprises et la participation à des initiatives collaboratives. Lazard valorise un environnement inclusif et s'engage à former les talents de demain.
Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard, est une société de gestion d'actifs. Présente en France, Luxembourg et Belgique, les plus de 240 collaborateurs gèrent plus de 45 milliards d’euros d’actifs sous gestion, vous intégrerez ainsi une entreprise française à taille humaine, en forte croissance, bénéficiant d’un rayonnement international.
Spécialisée dans la gestion active, l’entreprise propose à ses clients institutionnels ou privés des solutions d’investissement comprenant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. L'approche repose sur l'analyse du cycle économique et la recherche fondamentale approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » pour ses investissements. Lazard est régulièrement reconnue pour la performance durable de ses fonds et l’excellence de son service client.
Les stagiaires et apprentis de Lazard Frères Gestion sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des participants nous permet constamment d'améliorer nos programmes de stages et d’alternance. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.
Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable et croyons profondément que la diversité et l’inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.