STAGE - Gestionnaire de site (Technocampus Océan) - H/F

Naval Group; Nantes; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification selon diplôme

CSE dynamique

Restaurant d'entreprise

Transport 50 % du titre de transport

Job summary

Naval Group recherche un stagiaire Gestion de site pour le site de Nantes-Technocampus Ocean.

Le stagiaire travaillera au sein d’une équipe de 3 personnes, avec une période d’intégration et des missions liées à la mise à jour des plans et à la gestion des clés d’accès, sous la supervision du Responsable Gestion de site. Rémunération selon diplôme et temps passé.

Qualifications

• Préparer un BUT Génie Civil ou équivalent (Bac +3).
• Connaissances en AutoCAD ou équivalent.

Responsibilities

• Mettre à jour les plans du bâtiment (AutoCAD) avec instructions de l’équipe en place.
• Réaliser un audit de la gestion des clés d’accès du site.
• Proposer et, si possible, mettre en œuvre une solution pendant le stage.

Education

BUT Génie Civil ou équivalent

Tools

AutoCAD

Job description

STAGE - Gestionnaire de site (Technocampus Océan) - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Soutien général - Gestionnaire de zone - site

Intitulé du poste

STAGE - Gestionnaire de site (Technocampus Océan) - H/F

Description de la mission

Le site Naval Group de Nantes-Technocampus Ocean (TCO - 400 personnes) à Bouguenais recherche pour son département Gestion de site, un.e stagiaire à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 3 mois.

Le département « Gestion de site » organise la réalisation des différents travaux infra nécessaire au bon fonctionnement du site en relation avec le bailleur et le Direction Gestion de site du site d’Indret (20km environ)

L’objet du stage sera axé sur deux missions principales : mettre a jour les plans du bâtiment (Autocad VXX) et travailler sur la gestion des clés d'accès.Rattaché.e au Responsable Gestion de site et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Après une période d’intégration et découverte d’activités, vous procéderez à la mise à jour des plans avec les instructions et l’accompagnement de l’équipe en place.

- Un audit de la situation concernant la gestion des clés sera à réaliser

- Une proposition (et la mise en œuvre si le temps le permet) de solution sera à présenter.

ET VOUS ?

• Vous préparez un BUT Génie Civil ou équivalent (Bac +3).
• Vous avez des connaissances en AUTOCAD, ou équivalent.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de curiosité.

Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Stagiaire

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+3 ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires