Stage final - droit social - janvier ou mars 2026

LexCase; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cabinet LexCase à Lyon recherche un stagiaire élève-avocat pour le département Droit Social pour une durée de 6 mois. Le stage comprend la rédaction d'actes juridiques, la préparation de contentieux et des audits sociaux, en collaboration avec une équipe d'avocats. Une bonne connaissance du droit social est attendue.

Qualifications

• Élève-avocat ou titulaire d'un Master 2 en droit social/droit des affaires.
• Expérience en Cabinet d’avocats souhaitée.
• Bonnes connaissances en droit social.

Responsabilités

• Rédaction d’actes juridiques et de consultations sur des problématiques.
• Préparation des contentieux portés par l’équipe.
• Réalisation d’audit sociaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Sens du travail en équipe

Formation

Master 2 en droit social ou en droit des affaires

Outils

Bases de données juridiques

Description du poste

Le Cabinet LexCase recherche un(e) stagiaire élève-avocat pour le département Droit Social du bureau de Lyon pour une durée de 6 mois.

Ce stage s’inscrit dans le cadre du stage de fin d’école des avocats, à partir de janvier ou mars 2026.

Notre Cabinet : Le cabinet LexCase est un cabinet d’avocats pluridisciplinaire spécialisé en droit privé et public des affaires.

Lexcase est présent à Paris, Lyon et Marseille. L’équipe compte plus de 60 professionnels répartis dans ces trois villes et est le partenaire français de cabinets étrangers.

Fort de ses transformations, le cabinet est aujourd’hui une référence en droit privé et public des affaires.

Notre équipe : Le département Droit Social de LexCase, composé d'un associé, de deux avocats of-counsel et de deux avocates collaboratrices, est le partenaire des entreprises dans la mise en œuvre de leur politique de gestion des ressources humaines afin de les sécuriser et de les aider à optimiser leurs relations sociales.

LexCase fournit une assistance permanente ou des interventions ponctuelles pour aider et sécuriser les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique de gestion des ressources humaines, en étroite relation avec l’organisation RH de l’entreprise et les attentes du client.

Conseil dans les relations individuelles de travail :

• Rédaction de contrats, y compris pour des salariés en situation de mobilité internationale
• Mise en œuvre de procédures disciplinaires et de procédures de licenciement
• Ruptures conventionnelles du contrat de travail

Conseil dans les relations collectives de travail :

• Gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel : élections, accords de fonctionnement du CSE
• Conduite de la négociation collective avec les délégués syndicaux
• Rédaction d’accords collectifs
• Gestion des relations avec l’Inspection du Travail et avec l’URSSAF
• Accompagnement social de restructurations et d’opérations de fusions acquisitions
• Gestion de la problématique sécurité d’entreprise

Contentieux social et pénal :

• Prise en charge de contentieux individuels ou collectifs devant les juridictions prud’homales, de sécurité sociale (contrôle URSSAF, contestation AT / MP), les tribunaux d’instance et les cours d’appels
• Prise en charge de contentieux en droit pénal du travail

Vous aurez vocation à intervenir en support de notre équipe lyonnaise sur l’ensemble des dossiers du département.

Parfaitement intégré au sein d’une équipe « à taille humaine » (5 avocats), vous participerez notamment :

• À la rédaction d’actes juridiques et de consultations sur les problématiques rencontrées par nos clients, dans un contexte national et international
• À la préparation des contentieux portés par l’équipe du cabinet
• À la préparation de supports de formation
• À la réalisation d’audit sociaux notamment dans le cadre d’acquisitions

Profil recherché :

Niveau d’études requis : Élève-avocat et / ou titulaire d’un Master 2 en droit social ou en droit des affaires (type DJCE), avec de bonnes connaissances en droit social une ou plusieurs expérience(s) en Cabinet d’avocats

Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, curiosité, sens du travail en équipe et maîtrise des bases de données juridiques.

Créer une alerte emploi pour cette recherche