Stage fin d'études - Développement RH H / F

Dassault Aviation; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un stagiaire en ressources humaines pour 6 mois. Vous serez responsable de définir un processus d’accueil et d’intégration pour les nouveaux embauchés et participerez à divers projets d'amélioration du service RH. Formation BAC +5 requise. Opportunité passionnante pour mettre en pratique vos compétences dans un contexte dynamique.

Qualifications

• Formation en école de commerce ou université BAC +5 requis.
• Bon niveau d’expression orale et écrite en français.
• Capacité à animer des réunions de groupe de travail.

Responsabilités

• Faire un état des lieux de l’existant et réaliser un benchmark.
• Proposer un programme d’intégration basé sur les besoins opérationnels.
• Participer à la construction des supports numériques.
• Organiser et piloter un groupe de travail pluridisciplinaire.
• Rédiger la procédure pour l'intégration.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Écoute

Capacité à conduire des projets

Formation

Master Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d\'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l\'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l\'avion de combat Rafale, capable d\'assumer tous les types de missions, pour les armées de l\'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d\'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d\'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d\'évacuation sanitaire. Pivot d\'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d\'entreprises en France et à l\'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l\'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d\'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France.

Dans un contexte de changement lié au déménagement du site industriel, votre principale mission consistera à définir un processus d’accueil et d’intégration pour les nouveaux embauchés.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement - Mobilité interne vous serez suivi(e) et conseillé(e) tout au long de votre mission pour mener à bien les projets suivants :

Responsabilités

• Faire un état des lieux de l’existant et réaliser un benchmark interne et externe des meilleures pratiques
• Proposer un programme d’intégration en s’appuyant sur les besoins opérationnels
• Participer à la construction des supports (papier et numérique)
• Organiser et piloter un groupe de travail pluridisciplinaire tout au long du projet
• Rédiger la procédure

Missions complémentaires

• Participer à la transition vers la dématérialisation des dossiers du personnel en facilitant l’accès aux informations aux membres de l’équipe RH
• Cette liste de tâche est non exhaustive

En résumé, vous serez partie prenante dans l\'amélioration du service RH !

Déménagement Cergy prévu courant 2024

De formation : école de commerce , université Master Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d\'un stage de fin d\'études BAC +5

Vous avez un bon niveau d’expression orale et écrite, faites preuve d’écoute et vous êtes autonome et curieux.

Capacité à conduire des projets et animer des réunions de groupe de travail.

Localisation

France, Ile de France, 95 - Argenteuil

Domaine professionnel / métier

Conseil et expertise RH

Type de contrat

Stage

Durée du stage

6 mois

Niveau du stage

M2 / Ingé3

Type de diplôme préparé

BAC+5

Langues

Français

C2 perfectionné maitrise

Compétences

Ressources humaines

Référence de l\'offre

2024-12434

Nombre de postes à pourvoir