Stage FE - Consultant Data Marketing (H-F)

M13h

Paris

Hybrid

EUR 42,000 - 64,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail avantageux
Transports pris en charge
Salle de sport
Tickets restaurant
Événements d’équipe

Job summary

M13h recherche un consultant polyvalent en data marketing pour intervenir sur des missions variées auprès de marques internationales. Encadré par des directeurs et managers, vous développez des stratégies data, des stacks technologiques et des campagnes d’activation.

Vous participez à des analyses de performance, à l’optimisation des parcours clients et à la formation des équipes. Le poste offre une courbe de progression rapide dans une structure à taille humaine, avec des avantages comme le

Qualifications

  • En dernière année d’école de commerce, tu as une véritable appétence pour le marketing, le digital et la data et une sensibilité pour les sujets techniques.
  • Anglais courant est nécessaire et apprécié pour travailler avec des clients internationaux.

Responsibilities

  • Construction de stratégies data marketing et de stacks technologiques/roadmap privacy.
  • Implémentation et exploitation d’outils de collecte et d’activation marketing.
  • Analyses de performance marketing et recommandations d’optimisations.
  • Évangélisation et formation aux enjeux du data-marketing.

Skills

Esprit de synthèse
Rigueur et organisation
Autonomie et initiative
Aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Anglais courant

Education

Dernière année d’école de commerce

Tools

Google Analytics
Adobe Analytics
PowerPoint
GTM

Job description

M13h est une équipe de consultant·e·s passionné·e·s au service de la performance business & marketing des entreprises.

Le cabinet allie vision Stratégique et expertises Data, Marketing & Technologies pour accélérer la transformation de leaders de leur secteur vers un pilotage data-driven.

Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur de la data et aidons des marques comme FDJ, Salomon, Clarins, … à accroître leurs performances, au travers de missions variées :

  • Stratégie Data: définir sa stratégie, ses cas d’usage data et le socle technologique pour la déployer
  • Adtech & Martech : mettre en place les technologies permettant de collecter et exploiter la donnée (analyse, activation marketing, connaissance client…)
  • Customer experience : optimiser les parcours client et améliorer les taux de conversion
  • Privacy: s’adapter aux évolutions technologiques et règlementaires tout en développant ses performances marketing
  • Modern Data Platforms : construire des plateformes de données sur le cloud en utilisant la puissance des moderns data stacks
  • Advanced Insights : tirer profit des données pour prendre des décisions éclairées (dashboards, data analyse, data science, modélisation avancée, …)

M13h est membre du Groupe Cosmo5 et met ses compétences data au profit de plus de 1300 experts multidisciplinaires dans plus de 20 pays. Le tout en restant une structure à taille humaine où il fait bon travailler !

Description Du Poste

Encadré·e par les directeurs, managers ou consultant·e·s senior, tu interviens sur une ou plusieurs missions phares du cabinet et deviens progressivement autonome sur ces sujets.

  • Construction de stratégies data marketing, stacks technologiques, roadmap privacy
  • Aide au choix, cadrage, implémentation & exploitation d’outils de collecte et d’activation marketing
  • Analyses de performance marketing & recommandations d’optimisations
  • Evangélisation et formation aux enjeux du data-marketing
Polyvalent·e

tu participes à des missions d’envergure pour nos clients et développe ainsi de solides expertises ainsi que des compétences en gestion de projet et relation client. A ton arrivée et tout au long de tes missions, tu bénéficies des programmes de formation et de partage de l’expertise mis en place en interne. Tu contribues par ailleurs, aux côtés des autres consultant·e·s et managers, à la structuration de la société en participant aux chantiers internes mêlant méthodologie et développement des expertises personnelles.

Qualifications

En dernière année d’école de commerce, tu as une véritable appétence pour le marketing, le digital et la data et une sensibilité pour les sujets techniques. Attiré·e par les métiers du conseil, tu disposes par ailleurs des qualités suivantes :

  • Esprit de synthèse, capacités analytiques
  • Rigueur et organisation pour assurer la gestion de projet
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Aisance rédactionnelle et capacités de formalisation sur PowerPoint
  • Aisance relationnelle interne et externe pour assurer des relations clients
  • Capacité à travailler en équipe
  • Anglais courant
Les bonus appréciés :
  • Une connaissance de l’écosystème du marketing digital
  • Une première expérience dans le conseil ou en marketing digital
  • Maîtrise d’un ou plusieurs des outils suivants : analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, Piano, etc.), TMS (GTM, Tealium IQ, etc.), UX (Content Square, Hotjar, etc.), CMP (OneTrust, Didomi, etc.)
  • Premiers aperçus d’outils media (Facebook Business Manager, Google Ads etc.)
  • Expériences passées en data visualisation (DataStudio, Power BI, Tableau, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?

Démarrer chez M13h, c’est aussi une belle opportunité de développer tes compétences conseil et ton expertise rapidement sur des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine tout en profitant des avantages d’un groupe international. Tu es accompagné par un parrain ou une marraine dès ton arrivée en plus de ton manager & profites d’un cycle de formations sur nos différentes verticales

Et puis M13h, c’est aussi des avantages :

  • Une politique de télétravail avantageuse
  • Les transports pris en charge à 100%
  • Un abonnement à des salles de sport
  • De nombreux moments, événements et afterworks de cohésion d’équipe
  • Des tickets restaurant
  • et bien d’autres…
Informations supplémentaires

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

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