STAGE – EXPLORATION DE MÉTHODES DE COMPENSATION CARBONE F / H

Annonce APECITA; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Chargé de Mission pour gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et améliorer les prestations. Ce rôle clé implique la coordination des équipes, la supervision des processus, et l'animation d'ateliers pour partager les meilleures pratiques. Vous serez au cœur d'une dynamique collaborative, contribuant à la qualité des livrables tout en travaillant en étroite collaboration avec divers services. Si vous avez une solide expérience dans l'animation d'équipes et une passion pour l'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Mutuelle

Prise en charge de 50% des frais de transport

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en animation d'équipes ou formation professionnelle.
• Expérience significative en gestion de projet et coordination d'équipes.

Responsabilités

• Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et animer des points de suivi.
• Superviser les processus et réaliser des audits pour maintenir la qualité.

Connaissances

Animation d'équipes

Gestion de projet

Coordination d'équipes

Suivi opérationnel

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Organisation

Production de livrables

Formation

Diplôme Bac +2

Outils

Excel

Description du poste

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Risque de Crédit • Drancy

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

Description de poste

ID Formation recrute un chargé de mission H / F à Paris 20 avec mobilité ponctuelle sur nos sites en France, en CDD 6 à 12 mois renouvelable.

Dans le cadre de vos responsabilités en tant que Chargé(e) de Mission de la prestation Activ'Projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs, la coordination des équipes et l’amélioration continue des prestations. Vous serez également chargé(e) de garantir la qualité des livrables et de soutenir une dynamique de collaboration.

Vos missions incluront :

1. Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs
   • Former et suivre les parcours d'intégration via ID Campus.
   • Organiser des points de suivi réguliers pour les nouveaux collaborateurs.
   • Valider les documents liés à la fin de période d’essai.
2. Appui aux équipes et supervision des processus
   • Animer des permanences pour traiter les alertes des systèmes d’information (SI) et de Prest@ppli.
   • Réaliser des audits aléatoires des livrables pour maintenir des standards de qualité élevée.
3. Suivi des alertes et amélioration continue
   • Relancer les managers de prestations et collaborateurs pour le suivi des alertes Prest@ppli et SI.
   • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques de facturation.
4. Communication et réunions d’équipe
   • Participer aux réunions d’équipes au national pour traiter des audits, de la qualité des livrables et des alertes SI.
   • Animer des ateliers pour partager les bonnes pratiques et renforcer la dynamique des équipes.
5. Collaboration stratégique avec les services partenaires
   • Travailler en étroite collaboration avec le service Développement de la Relation Entreprise pour garantir l’alignement des objectifs opérationnels et stratégiques.
6. Suivi des indicateurs et relation avec la hiérarchie
   • Organiser des réunions régulières avec la Responsable des Performances des Prestations pour évaluer les progrès et ajuster les objectifs.

Votre profil :

Vous disposez d'un minimum de 5 ans d’expérience en animation d’équipes de conseiller en insertion professionnelle et / ou de formateurs dans le domaine de l’insertion et de la formation professionnelle.

Et vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac +2 et justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projet, la coordination d’équipes ou le suivi opérationnel dans le cadre des prestations d'accompagnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, prioriser et suivre les missions dans un environnement exigeant.

Compétences clés :

1. Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.
2. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
3. Capacité à produire des livrables de qualité.
4. Maitrise avancée dans l’utilisation des logiciels numériques dont Excel.

Notre offre : 1 poste

Rémunération : 42 à 45 K€ brut annuel (fixe + variable)

Fixe : 30 K€ brut annuel soit 2500 € brut mensuel.

Variables : Primes de participation et de fin d'année.

Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés / an.

Et bien sûr, vous bénéficiez, comme tout salarié français de notre mutuelle ainsi que d’une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 12 000 € net pour un salarié à ce salaire à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).