Stage en Start up : Business developer H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dynamique recherche un étudiant passionné pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome, en sélectionnant et accompagnant les baby-sitters tout en développant des stratégies pour attirer de nouveaux clients. Ce rôle vous permettra d'améliorer l'organisation de l'entreprise avec vos idées innovantes et de gérer la communication interne et externe. Si vous êtes motivé, organisé et avez un bon sens relationnel, cette expérience enrichissante vous attend dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur de la garde d'enfants.

Qualifications

• Étudiant(e) en commerce avec spécialisation en développement commercial ou RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des idées.

Responsabilités

• Sélectionner et accompagner les baby-sitters dans leurs démarches.
• Définir des stratégies pour attirer de nouveaux clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Organisation

Proactivité

Capacité d'apprentissage

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce

Description du poste

HAPPYSITTERS, plateforme de mise en relation spécialisée dans la garde d'enfants de sortie après l'école par baby-sitters micro-entrepreneurs.

Le poste

Au sein de notre start-up, rattaché(e) à un manager, tu interviendras avec une grande autonomie sur différentes missions :

1. Sélectionner les baby-sitters qui s'inscrivent sur le site HAPPYSITTERS (entretien téléphonique);
2. Accompagner les Baby-sitters dans leurs démarches administratives (statut micro-entrepreneur);
3. Étudier les besoins clients pour permettre les meilleures mises en relations;
4. Mettre en relation des baby-sitters avec les parents et suivre les processus de recrutement;
5. Faire évoluer l'organisation de l'entreprise via de nouvelles idées;
6. Définir des stratégies pour attirer de nouveaux clients/prospects;
7. Assurer la communication interne et externe de l'entreprise (animation des réseaux sociaux, réalisation d'infographies; organisation d'opérations marketing terrain etc.).

Le profil :

Etudiant de Bac+3 à bac+5 (Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans le développement commercial et/ou les ressources humaines) :

1. dôté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle;
2. passionné(e), avec une grande capacité d'apprentissage;
3. organisé(e), à l'aise avec la planification et la priorisation;
4. autonome et proactif(ve), force de proposition.