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Stage en Fiscalité patrimoniale - Paris - F/H

EY

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

EY Société d'Avocats recherche un stagiaire en Fiscalité patrimoniale pour rejoindre leurs équipes à Paris. Le stage, prévu de septembre à juin, permet de travailler sur des dossiers variés en fiscalité et droit des affaires, tout en développant ses compétences au sein d'un réseau international. Autonomie et maîtrise de l'anglais requises.

Qualifications

  • Être élève-avocat ou diplômé d’un Master 2 en Fiscalité/DJCE.
  • Avoir effectué des stages en cabinets d’avocats ou études notariales.
  • Maîtriser impérativement l’anglais.

Responsabilités

  • Conseil en fiscalité des revenus, du capital, et transmission patrimoniale.
  • Assister les collaborateurs expérimentés sur des missions de conseil.
  • Contrôle et contentieux fiscal patrimonial.

Connaissances

Droit civil
Droit des sociétés
Données financières
Anglais

Formation

Master 2 en Fiscalité/DJCE

Description du poste

Stage en Fiscalité patrimoniale - Paris - F/H

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Les équipes d’EY Société d’Avocats connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, ainsi que leurs contraintes. Elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, et proposent à nos clients une approche rigoureuse et pragmatique du droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

  • De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, ainsi que pour des ETI familiales à forte croissance ;
  • De faire partie d’un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscal, juridique, audit, conseil et stratégie, offrant une vision 360° des projets ;
  • De découvrir d’autres cultures via nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
  • De développer de nouvelles compétences et faire progresser votre carrière grâce à nos programmes de formation (mobilité interne via EY University) et l’accès aux nouvelles technologies ;
  • D’être accompagné par une équipe spécialisée (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires ;
  • De s’engager dans des actions environnementales, associatives, sportives, etc.

Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2025/2026, nous recherchons un stagiaire en Fiscalité patrimoniale (F/H) à Paris, pour les périodes de septembre à décembre 2025 et janvier à juin 2026.

Vous assisterez les collaborateurs expérimentés et les Associés sur des missions de conseil ou de contentieux, en contexte national et international, pour une clientèle variée (entrepreneurs, investisseurs, cadres en mobilité).

Vos missions incluront :

  • Conseil en fiscalité des revenus, du capital, de la fortune et transmission patrimoniale ;
  • Restructurations patrimoniales ;
  • Contrôle et contentieux fiscal patrimonial ;
  • Activités déclaratives.

Vous travaillerez en contexte pluridisciplinaire, en lien avec d’autres bureaux du réseau international d’EY pour une clientèle internationale.

Votre profil (F/H) :

Pour intégrer nos équipes, vous devez :

  • Être élève-avocat ou diplômé d’un Master 2 en Fiscalité/DJCE, ou avoir une spécialisation en Fiscalité Patrimoniale, éventuellement complétée par une formation en grande école (commerce, IEP, LLM) ;
  • Avoir effectué des stages en cabinets d’avocats ou études notariales, confirmant votre intérêt pour la fiscalité patrimoniale ;
  • Avoir de solides bases en droit civil, droit des sociétés, et maîtriser les données financières en ingénierie patrimoniale ;
  • Maîtriser impérativement l’anglais à l’oral et à l’écrit ; une seconde langue serait un plus ;
  • Être autonome, disponible, doté d’un bon sens du service et d’une aisance relationnelle.

Processus de recrutement :

Il comprend :

  • Un entretien RH pour évaluer votre intérêt et motivation ;
  • Un entretien technique pour tester vos connaissances en droit fiscal, votre anglais, et votre motivation.

Les entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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