Stage - en excellence opérationnelle: amélioration et automatisation des processus - h/f

Groupe CLS; Toulouse; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Job summary

Groupe CLS, acteur international du CNES et CNP, recherche stagiaire en excellence opérationnelle pour améliorer et automatiser les processus. Vous cartographiez les flux, identifiez les leviers et proposez des solutions concrètes, tout en pilotant des automatisations avec les outils Power Automate et N8N.

Stage de 6 mois à Toulouse, temps plein, débutant accepté; vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et informatiques et participerez à l’élaboration de documentations et de

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac+5), spécialisation en génie industriel, excellence opérationnelle ou systèmes d’information.
• Maîtrise d’Excel et bases en amélioration continue ; aptitudes à concevoir des workflows d’automatisation.
• L’anglais est fortement recommandé pour mener à bien la mission.

Responsibilities

• Comprendre et cartographier les processus opérationnels en collaboration avec les équipes.
• Identifier les leviers d’amélioration (tâches répétitives, doubles saisies, blocages).
• Proposer des solutions concrètes et les prioriser selon leur gain et faisabilité.
• Concevoir et tester des automatisations sur un périmètre pilote.
• Structurer une documentation claire et partageable.
• Mesurer les résultats (délais, qualité, tâches manuelles) et accompagner les utilisateurs.

Skills

Analyse des processus

Autonomie

Esprit d'équipe

Excel

Education

Master/Bac+5 ingénierie

Tools

Power Automate

N8N

SharePoint

Job description

Stage en excellence opérationnelle: Amélioration et automatisation des processus - H/F

L'entreprise

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.

Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d’affaires annuel de près de 220 millions d’euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

L’entreprise œuvre dans 5 secteurs d’activités stratégiques :

• la gestion durable des pêches,
• la surveillance environnementale et le climat,
• la sécurité maritime,
• la mobilité,
• les énergies et infrastructures.

L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :

• la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
• l’observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
• et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d’heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

À propos du poste

L’équipe Excellence opérationnelle de la Direction Performance Opérationnelle (DPO) de CLS, recherche un(e) stagiaire pour évoluer et développer ses compétences autour du sujet suivant:

Stage en excellence opérationnelle: Amélioration et automatisation des processus

Tes missions si tu nous rejoins sera de participer à la simplification du quotidien des équipes CLS grâce à une meilleure organisation et à l’automatisation:

Comprendre et cartographier les processus opérationnels, en échangeant avec les équipes pour identifier les étapes, les acteurs, les outils et les différentes pratiques.

Identifier les leviers d’amélioration : tâches répétitives, doubles saisies, points de blocage et opportunités de simplification.

Proposer des solutions concrètes , en priorisant les actions selon les gains attendus et leur facilité de mise en œuvre.

Concevoir et expérimenter des automatisations sur un périmètre pilote, en collaboration avec les équipes métiers et les équipes informatiques.

Structurer une documentation claire et accessible , pour faciliter le partage des connaissances et l’harmonisation des pratiques.

Mesurer les résultats , notamment en matière de délais, de qualité et de réduction des tâches manuelles.

Accompagner la prise en main des solutions, en réalisant des supports pratiques et en recueillant les retours des utilisateurs

L’environnement technique que nous utilisons :

N8n et/ou Microsoft Power Automate

Environnement Microsoft 365 et SharePoint

Profil recherché

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac+5), avec une spécialisation en génie industriel, excellence opérationnelle, transformation numérique ou systèmes d’information, tu cherches à développer tes compétences et tes connaissances en amélioration continue et en automatisation des processus métiers.

Compétences requises: bonnes capacités d’analyse et de formalisation des processus, maîtrise d’Excel et bases en amélioration continue. Une aptitude à comprendre et à concevoir des workflows d’automatisation, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, sont attendues.

La maitrise de la langue anglaise est fortement recommandée pour mener à bien ta mission.

Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, flexibilité, esprit d’analyse.

Curiosité, rigueur, autonomie.

Goût du travail en équipe.

Le petit plus : Une première expérience avec Power Automate ou n8n, ainsi qu’une appétence pour l’IA agentique et ses applications à l’automatisation des processus.

Tu aimes les challenges, tu as l’esprit d’équipe, alors, demain avec l’ensemble des équipes de CLS, nous rendrons nos systèmes plus efficients et utilisés par le plus grand nombre, viens rejoindre l’aventure !

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 28/10/2026 Stage - 6 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +5 H, F, X Parce que la diversité est une force, nous accueillons toutes les candidatures avec bienveillance et sans distinction, dans le respect de l’égalité des chances. Ensemble, construisons un environnement inclusif, où chaque talent a sa place. *