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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
CLS Group (Collecte Localisation Satellites), filiale du CNES et de la CNP, recherche un(e) stagiaire en excellence opérationnelle pour améliorer et automatiser les processus métiers. Vous cartographiez les flux, identifiez les goulots d'étranglement, proposez des solutions et réalisez des prototypes d’automatisation avec Power Automate et n8n, en collaboration avec les équipes IT et les métiers.
Une documentation claire et une montée en compétences sont prévues, avec un accompagnement par les
CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d’affaires annuel de près de 220 millions d’euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L’entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
L’équipe Excellence opérationnelle de la Direction Performance Opérationnelle (DPO) de CLS, recherche un(e) stagiaire pour évoluer et développer ses compétences autour du sujet suivant:
Stage en excellence opérationnelle: Amélioration et automatisation des processus
Tes Missions Si Tu Nous Rejoins Sera De Participer à La Simplification Du Quotidien Des Équipes CLS Grâce à Une Meilleure Organisation Et à L’automatisation
Comprendre et cartographier les processus opérationnels, en échangeant avec les équipes pour identifier les étapes, les acteurs, les outils et les différentes pratiques.
Identifier les leviers d’amélioration : tâches répétitives, doubles saisies, points de blocage et opportunités de simplification.
Proposer des solutions concrètes, en priorisant les actions selon les gains attendus et leur facilité de mise en œuvre.
Concevoir et expérimenter des automatisations sur un périmètre pilote, en collaboration avec les équipes métiers et les équipes informatiques.
Structurer une documentation claire et accessible, pour faciliter le partage des connaissances et l’harmonisation des pratiques.
Mesurer les résultats, notamment en matière de délais, de qualité et de réduction des tâches manuelles.
Accompagner la prise en main des solutions, en réalisant des supports pratiques et en recueillant les retours des utilisateurs
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac+5), avec une spécialisation en génie industriel, excellence opérationnelle, transformation numérique ou systèmes d’information, tu cherches à développer tes compétences et tes connaissances en amélioration continue et en automatisation des processus métiers.
Compétences requises: bonnes capacités d’analyse et de formalisation des processus, maîtrise d’Excel et bases en amélioration continue. Une aptitude à comprendre et à concevoir des workflows d’automatisation, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, sont attendues.
La maitrise de la langue anglaise est fortement recommandée pour mener à bien ta mission.
Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, flexibilité, esprit d’analyse.
Curiosité, rigueur, autonomie.
Goût du travail en équipe.
Le petit plus: Une première expérience avec Power Automate ou n8n, ainsi qu’une appétence pour l’IA agentique et ses applications à l’automatisation des processus.
Tu aimes les challenges, tu as l’esprit d’équipe, alors, demain avec l’ensemble des équipes de CLS, nous rendrons nos systèmes plus efficients et utilisés par le plus grand nombre, viens rejoindre l’aventure !