Stage en droit de la concurrence, droit économique et droit commercial - janvier / juin 2027 (H / F)

Osborne Clarke; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international basé à Paris recherche un(e) stagiaire en droit de la concurrence pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Les missions incluent des recherches juridiques, la rédaction de notes et de contrats, ainsi que la participation à des formations. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 spécialisé et un bon niveau d'anglais. Ce stage offre une formation solide, un environnement de travail agile, et des perspectives d'évolution.

Prestations

Formation solide dans un environnement collégial

Dossiers diversifiés et de grande qualité

Accès à des dossiers internationaux

Qualifications

• Curiosité d'esprit et polyvalence indispensables.
• Rigueur juridique.
• Anglais courant.
• Une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats souhaitée.
• Sens de la confidentialité et bon relationnel.

Responsabilités

• Réaliser des recherches juridiques.
• Rédiger des notes juridiques en français et en anglais.
• Participer à la rédaction de pitchs clients et formations.
• Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais.
• Établir des actes judiciaires.

Connaissances

Curiosité d'esprit

Polyvalence

Rigueur juridique

Anglais courant

Formation

Master 2 spécialisé en droit de la concurrence et droit économique

Description du poste

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1 600 avocats répartis au sein de 26 bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le cabinet de Paris, créé en juillet 2013, compte actuellement plus de 80 avocats, dont 17 associés.

Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : droit des sociétés, droit social, droit fiscal, droit du numérique, propriété intellectuelle, droit de la distribution, droit public, contentieux, droit immobilier, droit des entreprises en difficulté et restructuring, droit de la santé et droit de l’environnement.

Notre équipe Concurrence, Droit économique et Droit commercial, composée d’un associé Alexandre Glatz, d’un counsel Thibaut Marcerou, et de trois collaboratrices Garance de Galzain, Justine Pellerin, et Constance Petiteau, recherche un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour une période de 6 mois à partir de janvier 2027.

Elle intervient pour des clients français et étrangers en droit de la concurrence (contrôle des concentrations, pratiques anticoncurrentielles horizontales et verticales, abus de position dominante), en droit de la distribution (négociations commerciales, CGV BtoB, contrats et réseaux de distribution, pratiques restrictives de concurrence), et en droit de la consommation. Ces interventions incluent conseil, litiges, contentieux devant l'Autorité de la concurrence, juridictions civiles et commerciales, ainsi que dans le cadre d’enquêtes menées par la DGCCRF et les DDPP.

Missions

• Recherches juridiques
• Rédaction de notes juridiques en français et en anglais
• Participation à la rédaction de pitchs clients et formations
• Rédaction de contrats commerciaux en français et en anglais
• Rédaction d'actes judiciaires

Profil recherché

• Curiosité d'esprit et polyvalence indispensables
• Rigueur juridique
• Anglais courant
• Master 2 spécialisé en droit de la concurrence et droit économique, idéalement à l’École des avocats
• Une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats souhaitée
• Sens de la confidentialité et bon relationnel, qualités incontournables

Les atouts d’Osborne Clarke Paris

• Formation solide dans un environnement collégial
• Dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux
• Réseau international avec accès à des dossiers internationaux et groupes de travail multi-pays
• Environnement de travail agile et innovant, avec souplesse d'organisation

Pourquoi nous rejoindre?

• Cabinet d’affaires dynamique, axé sur l’excellence et l’innovation dans le service client
• Réseau international en croissance, avec une forte culture entrepreneuriale
• Perspectives d’évolution, valeurs de bienveillance, diversité, et équité hommes/femmes
• Engagement en faveur du développement durable