Stage en droit de l'immobilier, la construction et l'urbanisme - Janvier 2026

Squire Patton Boggs; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet international recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe en Droit immobilier, construction et urbanisme. Le stagiaire participera à des missions variées, incluant recherche, rédaction de documents juridiques et assistance aux avocats lors des audiences. Ce poste s'adresse aux étudiants en Droit cherchant à acquérir une expérience dans un environnement international dynamique.

Qualifications

• Etudiant(e) en Droit immobilier, construction, urbanisme ou diplôme similaire.
• Idéalement élève avocat.
• Pratique de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Effectuer des recherches sur les dossiers (ouvrages et bases de données).
• Rédiger des projets de contrats et actes judiciaires.
• Assister à des réunions clients et audiences.

Connaissances

Esprit de synthèse

Analyse

Autonomie

Rigueur juridique

Dynamisme

Sens de l'initiative

Formation

3ème cycle en Droit immobilier, construction, urbanisme ou diplôme similaire

Description du poste

Squire Patton Boggs est un Cabinet International doté d'une expertise multidisciplinaire et comptant plus de 1500 avocats et 44 bureaux répartis dans le monde.

Nous agissons là où le droit, les entreprises et les gouvernements se rencontrent, au soutien des ambitions et enjeux de nos clients, qu'elle que soit l'échelle, locale ou mondiale. Nous plaçons nos clients au cœur de ce que nous entreprenons».

Acteur de premier plan dans le domaine du droit des affaires, du contentieux et de l'arbitrage international en France, le bureau parisien de Squire Patton Boggs dispose d'une équipe d'avocats spécialisés en contentieux etarbitrage, droit pénal et conformité, immobilier, financement, droit social, droit des sociétés, fusions-acquisitions, privateequity, fiscalité, IP / IT, RGPD, répondant aux besoins d'un large éventail de clients exigeants, allant de sociétésétablies de longue date, membres du Fortune 500 et du FTSE 100, à desentreprises émergentes, des start-ups visionnaires,ainsi que des états.

Squire Patton Boggs recherche pour janvier 2026 un stagiaire pour travailler au sein de l'équipe Droit immobilier, construction et urbanisme pour une période de six mois de préférence.

VOS MISSIONS

Au cours de ce stage, vous rejoindrez les avocats d'une équipe qui a pour mission de développer l'activité droit immobilier, de la construction et urbanisme du Cabinet. Vous serez également amené(e) à interagir avec d'autres départements avec lesquels nous collaborons en synergie (contentieux et arbitrage, corporate, finance).

Pendant son stage rémunéré, le (la) stagiaire, parfaitement intégré(e) dans l'équipe, sera notamment amené(e) à effectuer des recherches sur les dossiers à partir d'ouvrages et de bases de données en ligne, à rédiger des projets de contrats, d'actes, de notes et mémos, à rédiger des actes judiciaires et suivre des procédures contentieuses ou encore à analyser des situations juridiques complexes. Le (la) stagiaire pourra également être amené(e) à assister à des rendez-vous avec les clientset assister aux audiences accompagnés d'un des avocats de l'équipe. Les tâches confiées seront très variées, le (la) stagiaire interviendra aussi bien en français qu'en anglais.

VOTRE PROFIL

Etudiant(e) (EFB, Master II, IEJ), titulaire d'un 3ème cycle en Droit immobilier, construction, urbanismeou diplôme similaire. Idéalement élève avocat.

Vous êtes curieux / se, dynamique, doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, prêt(e) à découvrir et analyser des opérations immobilières complexes, vous êtes intéressé(e)par les problématiques de construction et urbanisme. Faisant preuve d'autonomie, rigueur juridique, sens de l'initiative et des responsabilités, vous souhaitez découvrir un environnement de travail international et en pleine expansion. La pratique de l'anglais est indispensable.

Squire Patton Boggs est un employeur inclusif et nous veillons à ce que nos effectifs soient représentatifs de la société diversifiée dans laquelle nous vivons. Nous apportons les ajustements et adaptations nécessaires à notre processus de recrutement afin de nous assurer de son caractère inclusif. Nous recueillons uniquement les données pertinentes au suivi des candidatures. En raison du volume des candidatures reçues nous sommes malheureusement contraints de contacter uniquement les candidats que nous souhaitons convier à un entretien.

Toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est invitée à le signaler par email à [e-mail] , mentionnant les difficultés qu’elle pourrait rencontrer, de façon à ce que le cabinet puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum des entretiens et du processus d’embauche.