Stage - Employé Expérience - Chargé(e) de communication utilisateurs - (Bac + 4/5) - H/F

Schneider Electric; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un(e) stagiaire en communication pour améliorer l'expérience des collaborateurs. Vous serez chargé(e) de la création et diffusion de contenus, de l'animation des communautés internes, et de la communication sur les projets impactant les employés. Une maîtrise de l'anglais et un Bac +4/5 en communication ou marketing digital sont indispensables. Des avantages tels qu'une gratification mensuelle et des télétravailles sont offerts.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Jours de télétravail

Qualifications

• Bac +4/5 en communication ou marketing digital.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire (minimum B2/C1).
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la pédagogie.

Responsabilités

• Assurer la communication sur les changements et projets impactant les employés.
• Conception et diffusion de contenus de communication.
• Animer les communautés internes sur divers canaux.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Compétences rédactionnelles

Créativité

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Bac +4/5 en communication ou marketing digital

Outils

Teams

Yammer

Description du poste

Overview

Au sein de l'équipe Europe Employee Experience, vous contribuerez à améliorer l'expérience des collaborateurs à travers des actions de communication engageantes, informatives et alignées avec la stratégie RH du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH locales, les responsables de la communication interne et les parties prenantes européennes.

Missions

• Assurer la communication adéquate pour tous les changements, initiatives et projets impactant les processus IT utilisés par les employés.
• Conception et diffusion de contenus : création de supports de communication (emails, newsletters, infographies, vidéos, etc.) à destination des collaborateurs en Europe.
• Animer les communautés internes sur les canaux de communication (Intranet, Yammer, Teams, Affichage digital).
• Préparer des campagnes de communication pour accompagner les déploiements et évolutions.
• Collaborer avec les équipes projet pour garantir la clarté et la cohérence des messages.
• Soutien à la gestion de projets transverses : accompagnement du changement, retours utilisateurs, analyse de l'impact des actions.

Profil et compétences

• Bac +4/5 en communication ou marketing digital.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral) : minimum B2/C1.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Yammer) et des logiciels bureautiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la pédagogie.
• Créativité et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Conditions et avantages

• Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal).
• Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage.
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise.
• Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
• Autres avantages : accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives, jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Procédure de recrutement

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour un entretien de préqualification avec le recruteur.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager / tuteur pour un entretien.

À noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité et inclusion

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité; nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Être, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité. Nous respectons les normes éthiques et la Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.