Stage : Douanes & Accises (H/F)

Pernod-Ricard

Marseille

Sur place

EUR 16 000 - 17 000

Temps partiel

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Avantages offerts par ce poste

Accès Coursera
Événements internes (Masterclasses,4)
Rémunération mensuelle 1410–1550 €

Résumé du poste

Pernod Ricard recherche un(e) alternant(e) en Douane & Accises à Marseille. Vous suivrez la veille réglementaire et piloterez le plan d’action douane pour Pernod Ricard France.

Profil requis: Master en fiscalité douanière, anglais courant, et curiosité pour les processus industriels. Rémunération mensuelle entre 1410 et 1550 € brut et formation Coursera associée.

Qualifications

  • Master en fiscalité douanière obligatoire.
  • Anglais impératif.
  • Bonne compréhension des procédures douanières et de la supply chain.
  • Esprit d’analyse et synthèse.
  • Aisance relationnelle et curiosité pour les processus industriels de Pernod Ricard France.

Responsabilités

  • Suivre la veille règlementaire douane et participer au pilotage du plan d’action douane Pernod Ricard France.
  • Mettre à jour la veille et suivre les sujets du plan d’action.
  • Analyser les textes et proposer des solutions de mise en œuvre.
  • Suivre les données Douane & Accises, habilitations et procédures PRF.
  • Participer aux projets liés aux POS et à l’application des procédures internes.
  • Selon l’avancée des dossiers, des sujets annexes pourront être confiés.

Connaissances

Anglais impératif
Analyse et synthèse
Capacité d’écoute et curiosité
Esprit d’analyse

Formation

Master en fiscalité douanière

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Pernod Ricard recrute son/sa futur·e alternant(e) en « Douane & Accises » à partir de janvier 2027, à Marseille. Vous serez situés aux docks de Marseille.

But: Suivre la veille règlementaire douane et participer au pilotage du plan d’action douane Pernod Ricard France.

Enjeux:

  • Mise à jour de la veille règlementaire sur la période d’alternance
  • Pilotage et suivi de sujets spécifiques identifiés dans le plan d’action

Détails sur les sujets spécifiques en lien avec les services concernés:

  • Règlementation
    • Analyse des textes et de leur applicabilité au regard des outils et procédures internes
    • Proposition de solution de mise en oeuvre
    • Suivi d’applicabilité
  • Autres sujets :
    • Données Douane & Accises: Support à la bonne application des procédures
    • Habilitations: Suivi des habilitations douanes & Accises PRF
    • Support opérationnel à l’application des procédures PRF
    • Projets liés aux POS
  • Selon l’avancée des dossiers, des sujets annexes pourront être confiés au fur et à mesure de la période d’alternance

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

  • Master en fiscalité douanière est obligatoire, votre connaissance en supply chain est un vrai plus
  • Anglais impératif
  • D'autres compétences:
    • Technique
      • Capable de capter, d’analyser et transcrire la règlementation douane pour son applicabilité
      • Esprit de synthèse
    • Curieux et ouvert:
      • Qui s’intéressera aussi bien aux processus administratifs qu’industriels de Pernod Ricard France,
      • Qui captera le périmètre d’activités de Pernod Ricard France (courant et projets)
      • Qui discutera avec des interlocuteurs de différents services et parties prenantes externes
    • Créatif pour aller benchmarker au besoin et proposer des solutions innovantes de gestion.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages:

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
  • Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

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