Stage : M&A Stratégie (H/F)

Pernod-Ricard; Paris; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification stagiaire

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera — formation continue

Masterclasses et conférences

Job summary

Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire en M&A et Corporate strategy (H/F) pour 6 mois de Janvier à Juin 2027, dans nos bureaux au centre de Paris (The Island).

Poste à pourvoir dans l’équipe M&A et Stratégie; vous effectuerez analyses, due diligence, valorisation et supports internes, avec une exposition multi-projets et une formation sur les métiers de la stratégie et des vins & spiritueux.

Qualifications

• Niveau Master en Finance, Corporate ou Stratégie.
• Expérience de <2 ans en finance ou conseil strat.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, anglais et français courants.

Responsibilities

• Participer à des analyses stratégiques et financières et rédiger des recommandations pour la direction.
• Contribuer au process M&A : due diligence, valorisation et docs internes.
• Suivre les projets d’intégration post-acquisition et préparer des supports de pilotage.
• Réaliser une veille concurrentielle et présenter les tendances et performances des concurrents.

Skills

Excel avancé

PowerPoint

Français courant

Anglais courant

Autonomie

Rigueur

Esprit business

Education

Master Finance/Corporate/Stratégie

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales?Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire en M&A et Corporate strategy (H/F) pour 6 mois de Janvier à Juin 2027.Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8).

Vous contribuerez à l’ensemble des projets de l’équipe M&A et Stratégie du Groupe. Ceux-ci sont de natures diverses, allant de la réalisation d’acquisitions et de cessions, à des thématiques plus transversales portant sur la conduite d’études stratégiques, le suivi de l’activité concurrentielle....

Vos missions clés?

Vous participerez à des projets stratégiques transversaux : Conduite d’analyses stratégiques & financières, rédaction de recommandations pour la direction du Groupe.

Vous contribuerez au process M&A : Analyse d’opportunités d’acquisitions et de cessions, analyse financière et valorisation, due diligence, rédaction de documents internes.

Vous contribuerez à la coordination et au suivi de projets d’intégration post acquisition: analyse de la performance, préparation de supports de pilotage

Vous réaliserez de la veille concurrentielle : Collecte d’informations sectorielles, identification de tendances sectorielles et de marques potentiellement attractives, présentations ciblées sur les choix stratégiques et performances financières de concurrents.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+5(master/ingénieur/DNO)

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

Vous êtes en Master Finance, idéalement Corporate, ou Stratégie.

Vous avez une expérience préalable en finance (banque d’affaires, direction financière) ou en conseil en stratégie.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, decuriosité intellectuelle et de prise d'initiative.

Vous avez développé un sens du business, et avez un intérêt pour le secteur des vins & spiritueux.

Vous avez une excellente maitrise d'Excel et de Powerpoint.

Vous parlez français et anglais couramment.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages:

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.