Stage : Chef de Projet Développement Commercial & Activation Marques (H/F)

Pernod-Ricard; Marseille; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification stagiaire 1 410–1 550 €

Accès Coursera

Événements internes

Job summary

Pernod Ricard, groupe français emblématique, recrute un/une Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques pour 6 mois à partir de janvier 2027. Poste basé aux Docks – Marseille.

Vous contribuez au rayonnement des marques Ricard, Havana Club, Absolut, Lillet et Perrier-Jouët en pilotant des plans d’affaires et des activations. Vous travaillez avec les équipes grossistes et hospitalité, analyses commerciales et budgets pub-promotionnel, et vous assurez le reporting et le suivi

Qualifications

• Étudiant.e en Bac +3/4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieurs.
• Fort attrait pour l’univers des vins et spiritueux et les enjeux business.
• Sensibilité aux stratégies de marques, à la scénarisation et aux expériences immersives.
• Profil rigoureux, analytique, créatif, curieux et force de proposition.
• Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Première expérience en gestion de projet, analyse commerciale ou activation marketing appréciée.

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration, la recommandation et au pilotage des plans d’affaires annuels des enseignes grossistes, sous la direction du Key Account Manager.
• Analyser les assortiments, plans promotionnels et politiques merchandising, et garantir leur bonne mise en œuvre.
• Co-construire les plans promotionnels avec les filiales et collaborer avec les équipes RGM, achats, clients et juridique.
• Participer à la construction, au suivi et au reporting du budget publi-promotionnel par enseigne.
• Assurer le suivi des performances commerciales et promotionnelles (temps forts, données sell-in / sell-out).
• Analyser la performance des marques par enseigne et par marché versus la concurrence et contribuer au suivi de la politique pricing et des évolutions réglementaires.
• Apporter une expertise catégorielle et mettre à disposition des équipes siège, filiales et terrain les supports d’analyse et de présentation.
• Développer des projets de mise en avant du portefeuille en cohérence avec les stratégies de marque et les typologies de clients hospitalité.
• Définir le périmètre des activations (marques, ciblage établissements, formats, activations terrain ou digitales).
• Collaborer avec les équipes Trade Marketing pour concevoir des expériences différenciantes.
• Créer des supports à destination de la force de vente.
• Briefer et piloter les agences et prestataires, et assurer le suivi opérationnel des projets.
• Mesurer l’impact des activations (ventes, visibilité, image, presse et influence), réaliser le reporting associé et calculer les remises clients.

Skills

Maîtrise Office

Gestion de projet

Analyse commerciale

Travail transversal

Education

Bac +3/4/5 en école de commerce/université/ingénieurs

Tools

Microsoft Office

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique et participer au rayonnement de marques prestigieuses comme Ricard, Havana Club, Absolut, Lillet, Ballantine’s, Chivas ou encore Perrier-Jouët ?

Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recrute un.e Chef(fe) de Projet Développement Commercial & Activation Marques pour 6 mois à partir de janvier 2027.

En rejoignant Pernod Ricard, vous intégrez une entreprise à l’âme forte, animée par une culture de la convivialité, inclusive et responsable. Vous évoluez au sein d’équipes passionnées, engagées et collaboratives, tout en contribuant directement au succès collectif.

Poste basé aux Docks – Marseille

Développement commercial – Périmètre Grossistes

• Contribuer à l’élaboration, la recommandation et au pilotage des plans d’affaires annuels des enseignes grossistes, sous la direction du Key Account Manager.
• Analyser les assortiments, plans promotionnels et politiques merchandising, et garantir leur bonne mise en œuvre.
• Co-construire les plans promotionnels avec les filiales et collaborer avec les équipes RGM, achats, clients et juridique.
• Participer à la construction, au suivi et au reporting du budget publi-promotionnel par enseigne.
• Assurer le suivi des performances commerciales et promotionnelles (temps forts, données sell-in / sell-out).
• Analyser la performance des marques par enseigne et par marché versus la concurrence et contribuer au suivi de la politique pricing et des évolutions réglementaires.
• Apporter une expertise catégorielle et mettre à disposition des équipes siège, filiales et terrain les supports d’analyse et de présentation.

Hospitalité & Activation des marques

• Développer des projets de mise en avant du portefeuille en cohérence avec les stratégies de marque et les typologies de clients hospitalité.
• Définir le périmètre des activations (marques, ciblage établissements, formats, activations terrain ou digitales).
• Collaborer avec les équipes Trade Marketing pour concevoir des expériences différenciantes.
• Créer des supports à destination de la force de vente.
• Briefer et piloter les agences et prestataires, et assurer le suivi opérationnel des projets.
• Mesurer l’impact des activations (ventes, visibilité, image, presse et influence), réaliser le reporting associé et calculer les remises clients.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

• Étudiant.e en Bac +3/4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieurs.
• Fort attrait pour l’univers des vins et spiritueux et les enjeux business.
• Sensibilité aux stratégies de marques, à la scénarisation et aux expériences immersives.
• Profil rigoureux, analytique, créatif, curieux et force de proposition.
• Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en transversal.
• Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).
• Première expérience en gestion de projet, analyse commerciale ou activation marketing appréciée.

• Gratification allant de 1 410 € (Bac +4 et césure) à 1 550 € (Bac +5) brut par mois.
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera.
• Événements internes (Masterclasses, conférences…).
• Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025).

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences