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Une entreprise innovante et dynamique recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe à Marseille. Ce stage de 3 mois vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du développement immobilier. Vous serez impliqué dans la gestion de projets immobiliers, la rédaction de procédures et la communication avec les équipes. Vous intégrerez une structure à taille humaine où votre contribution sera valorisée. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans un environnement stimulant qui valorise la formation des jeunes talents et l'innovation dans le secteur de la construction.
Direction Opérationnelle Sud-Est
Marseille, France
Filiale de VINCI Construction Bâtiment en France dédiée au développement immobilier, ADIM Provence est présent sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône.
Expert dans le montage et le développement immobilier, ADIM est le partenaire privilégié des propriétaires fonciers publics et privés.
Toujours à l'écoute de ses clients, les produits sont réalisés sur mesure, intégrant le savoir-faire d'un grand constructeur en termes d'innovation et de développement durable : immeubles de bureaux, équipements publics, hôtels… en neuf ou en rénovation.
Pour soutenir sa croissance, ADIM Provence recrute un(e) stagiaire.
Rattaché(e) au Directeur Technique Immobilier Sud-Est, vos missions principales seront notamment :
Profil : 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur / de commerce / licence.
Modalités : Stage de 3 mois – Été 2024.
Titulaire d’un Bac +3, vous intégrez une formation type Bac +4/+5 en Droit de l’immobilier, urbanisme ou métiers de la construction.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et travailler sur des projets multi-produits.
Gratification conforme à la législation en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
VINCI Construction a été classée parmi les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2024 dans le secteur du BTP/Construction en France, selon une étude menée auprès de 15 000 jeunes.
Chez VINCI, recruter et former des jeunes est une démarche citoyenne d’employeur responsable, visant à préparer l’avenir de nos entreprises et territoires. Nous intégrons chaque année 2 000 jeunes en alternance.
Entité : VINCI Construction, un acteur mondial majeur de la construction, intervenant sur infrastructures, bâtiments, réseaux et aménagements urbains, présent dans plus de 100 pays avec plus de 116 000 collaborateurs.