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Une entreprise créative de renom recherche un Directeur Artistique Junior pour rejoindre leur équipe à Paris. Le rôle inclut la conception d'expériences de marque à travers divers canaux numériques et la collaboration avec différentes équipes. Une opportunité de stage passionnante pour les étudiants passionnés par l'innovation et le digital.
Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.
Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.
De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.
Détenteurs du label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive) et du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).
https://razorfish.fr/
Rattachés à nos Directeur.rice.s Artistiques Senior et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Directeurs Artistiques Junior travaillent de façon dynamique, dans un environnement de production multi-experts (CR/DA/SOME/MOTION/CP…) pour imaginer et concevoir des expériences de marques uniques et mémorables, à travers les différents canaux de communications digitaux. (Digital Media, Social, Apps & sites, VR, AR, Digital events…).
Cette offre est à pourvoir en stage à partir de juillet 2025 pour une durée de six mois ou pour une alternance.
Positionnement & Innovation
Production Créative
Relation Client
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.