Architecte logiciel F/H

Bouygues Telecom; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Remboursement des transports

Télétravail régulier

Job summary

Bouygues Telecom Business Solution recherche un Architecte logiciel pour concevoir des architectures robustes et accompagner les équipes dans le développement web et cloud. Vous contribuerez à la montée en maturité des développeurs et à l’industrialisation de l’usine logicielle, tout en intégrant les pratiques DevSecOps et en assurant une veille technologique.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans une BU dynamique, axée IA, Cloud et data, avec des perspectives de mobilité interne et de

Qualifications

• Expérience significative en développement logiciel (≥10 ans), dont ≥3 ans en tant qu’architecte logiciel.
• Maîtrise des standards web, services, conteneurs et bases de données Azure, .NET Core et front-end (React, TypeScript, Svelte).
• Intérêt pour l’intelligence artificielle et outils d’assistance au développement (Claude Code, GitHub Copilot).
• Connaissance avancée des pratiques DevSecOps : Azure DevOps, Git Flow, GitHub, revue de code.
• Ambition Agile et capacité à estimer les charges et planifier les développements.
• Autonomie et excellentes qualités relationnelles dans un environnement stimulant et exigeant.

Responsibilities

• Concevoir et étudier des solutions d’architecture logicielle adaptées aux besoins clients.
• Accompagner la montée en maturité des développeurs dans le web, le Cloud, le DevOps et l’usage de l’IA.
• Contribuer au développement et au partage de l’expertise au sein de l’équipe.
• Participer à l’industrialisation et à l’amélioration continue de l’usine logicielle.
• Intégrer les principes d’écoconception dans les projets.
• Assurer une veille technologique régulière pour anticiper les évolutions et opportunités.

Skills

Architecting logiciels

Web development

Cloud computing

DevOps practices

Agile

Code review

Veille technologique

Tools

Azure

Azure DevOps

.NET Core

React

TypeScript

Svelte

AI in development

Claude Code

GitHub Copilot

GitHub

Git Flow

Job description

Si vous pensez qu'on peut faire la java au bureau, on est fait pour être ensemble.

Ce qui vous plaît dans votre métier, c'est concevoir des architectures logicielles robustes tout en accompagnant la montée en compétences des équipes ? Vous aimez conjuguer expertise technique et partage de connaissances au quotidien ? Alors rejoignez nos équipes architecture pour façonner les solutions digitales de demain.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Business Unit Digital & Data Factory, vous rejoindrez une équipe de 80 consultants, experts et développeurs passionnés, qui innovent au quotidien autour de technologies telles que Microsoft Azure, Azure DevOps, .NET, React et l'intelligence artificielle.

Rattaché au Directeur Architecture et Applications de la BU, vous intégrerez une équipe transverse d'architectes logiciels. Cette organisation favorise une prise de décision rapide et efficace, ainsi qu'une collaboration étroite avec les différentes équipes projets.

La BU Digital & Data Factory bénéficie d'un fort potentiel de croissance et s'appuie déjà sur une centaine d'experts maîtrisant des domaines de pointe tels que l'intelligence artificielle, le Cloud, React, SQL Server et la Data, réunis autour d'une même culture d'agilité et de passion technologique.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au sein de laBusiness Unit Digital & Data Factory, nous recherchons un(e)Architecte logicielpour :

• Concevoir et étudier des solutions d’architecture logicielle adaptées aux besoins applicatifs de nos clients
• Accompagner la montée en maturité des développeurs dans les domaines du développement web, du Cloud, du DevOps et de l’usage de l’IA
• Contribuer au développement et au partage de l’expertise au sein de l’équipe
• Participer à l’industrialisation et à l’amélioration continue de notre usine logicielle
• Intégrer les principes d’écoconception dans nos projets
• Assurer une veille technologique régulière afin d’anticiper les évolutions et les opportunités du marché.

Votre profil

Votre expertise technique et votre goût du partage feront la différence au sein de notre équipe :

• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en développement logiciel, dont 3 ans minimum en tant qu'architecte logiciel.
• Vous maîtrisez les standards modernes du développement web, des services, des conteneurs et des bases de données en environnement Azure, ainsi que .NET Core et des technologies front-end comme React, TypeScript ou Svelte.
• Vous êtes enthousiaste à l'égard des possibilités offertes par l'intelligence artificielle dans le développement logiciel et utilisez des outils comme Claude Code ou GitHub Copilot.
• Vous disposez d'une très bonne connaissance des pratiques DevSecOps : Azure DevOps, Git Flow, GitHub, revue de code.
• Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et savez contribuer à l'évaluation des charges et à la planification des développements.
• Vous êtes force de proposition pour identifier les solutions techniques les plus pertinentes au regard des enjeux de chaque projet.
• Autonome, volontaire et doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable de mener à bien vos missions dans un environnement stimulant et exigeant.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
• Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Vos avantages chez
BOUYGUES TELECOM BUSINESS SOLUTION

Chez BTBS, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + RTT.
• Des avantages multiples : tickets restaurant (10€/jour travaillé), remboursement des titres de transports à 100%, du télétravail régulier, ainsi que les avantages du CSE.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom, nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Ayoub

«Votre partenaire expert de confiance pour des solutions ICT performantes, sécurisées et sur-mesure.»

Forts de plus de 30 ans d’expertise au sein du groupe Bouygues, nous sommes l’entité ICT de Bouygues Telecom Business.

Notre mission : accélérer la transformation numérique de nos clients en leur apportant des services managés à forte valeur ajoutée, alliant performance, sécurité et proximité.

Nous nous distinguons par 6 Centres d’Excellence réunissant des experts de haut niveau, capables de concevoir et d’opérer des solutions sur mesure, sécurisées et parfaitement adaptées aux enjeux métiers :

• Cybersécurité
• Cloud et infrastructures
• Réseaux & communications unifiées

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore meilleur ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !