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Bouygues Telecom recherche un ingénieur Radio expérimenté pour garantir la qualité et la fiabilité du réseau 3G/4G/5G. Vous soutiendrez la stratégie de performance et développerez des méthodes d'analyse basées sur les données.
Vous travaillerez dans une équipe Radio au sein de la Direction Technique, avec une forte orientation Data et IA, et bénéficierez du télétravail partiel et d'autres avantages d'entreprise.
Si pour vous créer un réseau performant, c'est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous anime dans votre métier, c'est de garantir la fiabilité d'un réseau au service de millions d'utilisateurs ? Vous aimez conjuguer rigueur technique et exploitation de la donnée pour résoudre des problématiques complexes. Alors rejoignez nos équipes Radio pour faire progresser la qualité de service de nos réseaux 3G, 4G et 5G.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de notre Direction Technique, vous rejoindrez le département Radio, et plus particulièrement le service Méthodes de Performances Radio. Vous deviendrez un acteur clé de la qualité de service de notre réseau, en assurant la mise en œuvre et le maintien de notre stratégie de monitoring.
C'est une opportunité unique de garantir l'intégrité, d'améliorer et de soutenir les méthodes de traitement de la performance radio, avec un objectif clair : maintenir, stabiliser et faire progresser la QoS Radio de nos réseaux 3G, 4G et 5G.
Vous évoluerez dans un environnement innovant, où votre expertise technique et votre sens du collectif seront essentiels pour relever des défis passionnants.
Ce que vous ferez au quotidien :
Après une période d'intégration et de prise en main, vous contribuerez pleinement à nos projets. Vos missions principales seront les suivantes :
Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, nous serions ravis de vous rencontrer :
Votre contact pour cette offre : Ayoub
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!
J’ai postulé. Et maintenant?
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !