Stage - Développeur Web F/H

Schneider Electric North America; Grenoble; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie à Grenoble recherche un stagiaire pour travailler sur la plateforme EcoStruxure Control Engineering. Vous contribuerez au développement de fonctionnalités et améliorerez les processus de développement en utilisant des méthodologies agiles. Le stage dure 3 mois avec la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Qualifications

• Développer sur la plateforme EcoStruxure Control Engineering.
• Utiliser des outils de prototypage et de gestion de projet.
• Connaissance des méthodologies agile (Kanban et Scrum) nécessaire.

Responsabilités

• Améliorer un module d’analyses de fonctionnalités.
• Contribuer à l’amélioration des processus de développement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Force de proposition

Esprit d’analyse

Pragmatisme

Connaissance du langage PHP

Formation

Bac+3 IUT/école d’ingénieur/MIAGE/Maths-Info

Description du poste

Contexte

Bienvenue sur notre site de Technopole, à quelques minutes de la gare de Grenoble! Technopole est un site tertiaire et industriel accueillant à peu près 1000 collaborateurs de Schneider Electric en France.

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et internationale de développement web, vous travaillerez sur la plateforme EcoStruxure Control Engineering qui est un ensemble d'outils d'ingénierie logicielle pour prendre en charge la gestion des applications d'automate en :

• Automatisation de tâches fastidieuses, telles que l'examen du code et la conversion du code, pour une productivité accrue ;
• Garantir la qualité et la cohérence de votre parc installé, pour une maintenance optimisée.
• Permettre de récupérer des informations de vos applications d'automate, en particulier de vos systèmes existants, pour une meilleure compréhension.

Vos missions

Mission 1 : Améliorer un module synthétisant l’ensemble des fonctionnalités d'analyses d’Ecostruxure Control Engineering à forte visibilité, mais actuellement sous-exploité, incluant de :

• dresser un état des lieux du composant;
• imaginer des façons d’en augmenter la valeur ajoutée pour nos clients, avec l’aide d’autres membres de l’équipe, incluant des automaticiens;
• spécifier et développer les évolutions du composant: ce sera l’occasion d’utiliser et/ou de découvrir des outils de prototypage, de gestion de projet et de gestion des développements en entreprise.

Mission 2 : Découvrir et expérimenter des méthodologies de développement agile (Kanban et Scrum)

• Contribuer à l’amélioration des processus de développement de l’équipe
• Prendre part aux évènements professionnels organisés par l’équipe

Votre profil

Formation: Bac+3 IUT/école d’ingénieur/MIAGE/Maths-Info

Spécialités : Génie logiciel, développement web

Compétences recherchées :

• Rigueur
• Organisation
• Force de proposition
• Esprit d’analyse
• Pragmatisme
• Connaissance du langage PHP serait un +

Langues : Français et Anglais (niveau B2 ou technique)

Informations supplémentaires :

Localisation : Technopole, Grenoble

Durée : 3 mois

Démarrage souhaité : Q1 2026

Télétravail : Possible jusqu’à 2 jours par semaine, si autonomie suffisante

Déplacements : Non

Prochaines étapes de notre processus de sélection

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité et Inclusion : Ici, toutes les différences font la force. Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Avantages et conditions :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage (à la discrétion du manager)
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Impact et culture :

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons: l’environnement Schneider Electric valorise l’IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - et encourage les IMPACT Makers à transformer les ambitions de développement durable en actions concrètes. Postulez dès aujourd’hui!

Schneider Electric est un employeur qui respecte l’égalité des chances et promeut l’inclusion. Nous respectons les normes éthiques et de conformité et notre Charte de Confiance guide nos actions. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.