Stage - Développement RH F/H

EDF; Lyon; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Job summary

Framatome, département Emploi-Compétences à Lyon, cherche un-e stagiaire en Ressources Humaines dès janvier 2027, rattaché-e au pôle Développement RH. Vous participerez aux activités opérationnelles et projets en cours, notamment dans le cadre de campagnes d’entretien et d’égalité professionnelle.

Vous préparerez un Bac+5 RH et développerez votre relationnel, votre esprit d’initiative et votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, tout en maîtrisant le Pack Office et un anglais

Qualifications

• Préparer un Bac+5 avec spécialisation Ressources Humaines.
• Excellent relationnel et esprit d'analyse.
• Autonomie et travail en équipe.
• Maîtrise du Pack Office et anglais opérationnel.

Responsibilities

• Participation à la campagne d’entretien annuel et à People Review monde.
• Suivi des KPI et actions liées à l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.
• Accompagnement des managers via projets internes et newsletters.
• Animation de l’intranet managers et rédaction de supports.
• Contribution au projet manager@framatome et communication RH.

Skills

Relationnel exceptionnel

Esprit d'ouverture et curiosité

Prise d'initiative

Autonomie et travail en équipe

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Anglais opérationnel

Education

Bac+5 spécialisation Ressources Humaines

Tools

Pack Office (Excel/PowerPoint)

Job description

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e stagiaire en Ressources Humaines à partir de janvier 2027.

Rattaché-e au pôle Développement RH du département, vous participez aux activités opérationnelles et aux projets en cours notamment :

• Campagne d’entretien annuel et de People Review monde : Participation à la mise en œuvre de la campagne annuelle monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH, exploitation des données, retour d'expérience.


• Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Suivi de la mise en œuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", communication.


• Développement et accompagnement des managers : Participation aux différents projets et activités tels que animation de l'intranet managers, rédaction de la newsletter mensuelle, préparation de supports à destination des managers, contribution au projet manager@framatome...

Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté-e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux.

Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie et en équipe.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.