STAGE - Développement Packaging Parfums (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe à Paris recherche un stagiaire en développement packaging parfums qui participera à l'ensemble du processus de développement de packaging. Le candidat idéal sera en dernière année d'école d'ingénieur, maîtrisera SAP et Solidworks, et aura un intérêt pour le monde de la parfumerie. Le stage est rémunéré jusqu'à 1400 euros bruts par mois.

Prestations

Parcours d’intégration

Formation à l’histoire et aux produits de la Maison

Qualifications

• Connaissance sur les logiciels SAP et Solidworks.
• Un intérêt pour le packaging et le monde de la parfumerie est un plus.
• Profil type école d’ingénieur avec une spécialisation appropriée.

Responsabilités

• S'occuper des projets de développement de packaging depuis le brief jusqu'à la livraison.
• Fournir les éléments techniques pour le lancement des appels d’offres fournisseurs.
• Piloter le planning de livraison des packagings.

Connaissances

Logiciels SAP

Solidworks

Esprit d'équipe

Curiosité technique

Formation

Bac + 4 ou Bac + 5 en ingénierie, spécialisation packaging

Description du poste

STAGE - Développement Packaging Parfums (H/F)

Cartier est une maison de luxe avec un esprit pionnier et audacieux. L’expérience de Cartier s’appuie sur l’excellence et un engagement envers la créativité, et ce depuis plus de 170 ans. L’effectif dépasse 9 000 collaborateurs de 105 nationalités.

Stagiaire - Développement Packaging Parfums H/F

Stage à temps complet

Début du stage: à partir de septembre 2025

Durée: 6 mois

Lieu du stage: Paris 8ème

Gratification: Jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)

Au sein de la Direction Industrielle et rattaché au chef de projet développement packaging parfums, le stagiaire développement packaging est en charge des projets de développement de packaging sur l’ensemble du processus de lancement et de la gamme (du brief à la livraison des produits finaux). Il aura également un rôle de support dans la mise en place et l’organisation de la documentation technique (spécifications, documents de décors) pour ce projet et d’autres projets gérés par son chef de projet référent.

À ce titre, il traduit les souhaits des équipes marketing en solutions techniques vis à vis des fournisseurs tout en respectant contraintes industrielles, impératifs de coûts, délais et qualité.

Il contribue à la réalisation technique des packagings auprès des fournisseurs dans le respect des spécifications.

Il pilote le planning de livraison des packagings.

Il analyse avec l'équipe projet les risques, propose des solutions back-up et déploie les plans d'actions associés.

Il assure le suivi des AW de la demande marketing à la validation du BAG.

• Analyser les maquettes et briefs Marketing des projets qui lui sont confiés par son référent.
• Participer à la rédaction du descriptif technique des produits.
• Fournir les éléments techniques pour le lancement des appels d’offres fournisseurs.
• Analyser la partie technique (matériaux, technologies, plans, etc.) des offres des fournisseurs.
• Suivre les options technologiques les mieux adaptées au projet.
• Suivre l’évolution des différentes étapes de développement.
• Participer aux échanges avec la qualité sur les normes produits (pièces standards, panoplies de défauts, triptyque).
• Assister au démarrage de production des articles de conditionnement.
• Créer le planning projet du J0 jusqu’à la date de livraison des packagings.
• Mettre à jour et communiquer le planning au chef de projet industriel.
• Définir les actions nécessaires pour tenir les engagements de livraisons.
• Réceptionner les documents d’impression auprès du Marketing.
• Transmettre aux imprimeurs des documents conformes et exploitables.
• Valider les Bons A Graver auprès des imprimeurs et décorateurs.
• Créer et mettre à jour les spécifications techniques des articles de conditionnement.
• Collecter et mettre en forme les données permettant de mettre à jour la base de données techniques.
• Contribuer à l’analyse environnementale des initiatives afin de proposer des solutions d’éco-conception destinées à réduire l’impact environnemental.

Profil recherché

• Profil type école d’ingénieur, spécialisation packaging, matériaux ou conception de niveau Bac + 4 ou Bac + 5.
• Connaissance sur les logiciels SAP et Solidworks
• Un intérêt pour le packaging et pour le monde de la parfumerie est un plus
• Vous avez un fort attrait pour le produit, une réelle curiosité technique et un sens de l’esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d\'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.