Stage - Delivery Recruteur

PIXIE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique à Paris recherche un Delivery Recruteur pour gérer efficacement les candidatures et sourcer de nouveaux consultants. Le candidat idéal prépare un Bac +5 en commerce, est à l'aise au téléphone et maîtrise les outils digitaux. Ce poste offre une première expérience significative dans un groupe international et un environnement d'apprentissage structuré.

Prestations

Onboarding structuré

Encadrement quotidien

Qualifications

• Préparer une formation en commerce (Bac +5).
• Être à l’aise au téléphone à gérer un volume important d’appels.
• Posséder d’excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données.
• Sourcer et contacter activement de nouveaux consultants.

Connaissances

Intérêt pour le recrutement

Compétences relationnelles

Aisance au téléphone

Compétences numériques

Formation

Formation en commerce (Bac +5)

Outils

LinkedIn

CRM

Description du poste

Durée : minimum6 mois

Rémunération : 670€ / mois + commissions

Localisation : Paris – sur site

Pixie évolue depuis près 20 ans dans le recrutement de consultants, dans le secteur IT en Europe et aux États-Unis, principalement en fournissant des experts freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure et Web.

En tant que Delivery Recruteur, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Recrutement et l'équipe Commerciale, afin d'assurer la gestion efficace des candidatures.

Les missions principales :

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données / data existantes.
• Sourcer et contacter activement, par téléphone, de nouveaux consultants pour enrichir notre base de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour assurer un suivi qualitatif des processus.

Profil recherché :

• Vous préparez une formation en commerce (Bac +5).
• Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
• Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, base de données..)
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avoir une première expérience responsabilisante dans le recrutement
• Intégrer un groupe international et dynamique
• Bénéficier d’un onboarding structuré et un encadrement au quotidien
• Rejoindre une équipe installée en plein cœur de Paris