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Stage de fin d'études Consultant(e) Assurance

Sia

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Sia, un groupe de conseil en management, recherche un(e) stagiaire consultant(e) en assurance pour accompagner les acteurs de l'assurance dans l'adaptation de leur chaîne de valeur. Le candidat idéal sera en dernière année d'une grande école d'ingénieur ou de commerce avec une première expérience souhaitée, et sera impliqué dans des projets innovants et d'envergure internationale, tout en bénéficiant d'un encadrement par des consultants expérimentés.

Qualifications

  • BientĂ´t diplĂ´mĂ©(e) d'une grande Ă©cole d'ingĂ©nieur, de commerce, ou d'une grande universitĂ©.
  • Justifie idĂ©alement d'une première expĂ©rience dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance.
  • Parle français et anglais couramment dans un contexte professionnel.

Responsabilités

  • GĂ©rer des projets de bout-en-bout et fournir un reporting rĂ©gulier au Manager et au Client.
  • Analyser et rĂ©soudre des problèmes complexes en fournissant des solutions pertinentes.
  • Concevoir des livrables clĂ©s du projet pour rĂ©pondre aux besoins des clients.

Connaissances

Analyse
Travail en équipe
Gestion de projet
Résolution de problèmes

Formation

Diplômé d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Stage de fin d'études Consultant(e) Assurance

Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Nous accompagnons les acteurs de l'assurance et de la réassurance dans l'adaptation de l'intégralité de leur chaîne de valeur aux exigences réglementaires, à la pression concurrentielle et financière, à l'évolution des modes de consommation ainsi qu'aux opportunités liées aux nouvelles technologies.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aidez les directions métiers de nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

  • Gestion de projet & conduite du changement dans le cadre de grands chantiers : refonte de la gestion des sinistres, rĂ©formes de place, mise en place de partenariats, mise en place d'outils de gestion de contrats, lancement de produits...
  • AmĂ©lioration de la performance et rĂ©duction des coĂ»ts notamment grâce Ă  notre Ă©cosystème Consulting 4.0 (Robotics Process Automation, intelligence artificielle...) en complĂ©ment des mĂ©thodologies d'optimisation des processus
  • Projets de data management : accompagnement de bout en bout de la qualitĂ© des donnĂ©es Ă  la data science en passant par la data security & data privacy, mise en place complète de Data Office
  • Distribution : expĂ©rience parcours client, dĂ©veloppement marketing / CRM / multi-canal, cross-selling, Ă©volution des rĂ©seaux de distribution, accompagnement de la transformation digitale
  • Innovation : IA gĂ©nĂ©rative, insurtechs, approches Big Data / Data science / Blockchain, nouveaux produits (prĂ©vention, IoT, assurance paramĂ©trique)
  • Direction des Risques, ContrĂ´le Interne, Finance & Compliance : mise en conformitĂ© aux grands textes rĂ©glementaires internationaux et nationaux (SolvabilitĂ© 2, DORA, IA act, dont les sujets ESG tels que CSRD ...), dĂ©veloppement de veille rĂ©glementaire (dont Regtech), modĂ©lisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing)...

Dans le cadre de vos missions chez le client, vous pourrez être amené(e) à :
  • GĂ©rer des projets de bout-en-bout, ou avoir la responsabilitĂ© de sous-chantiers d'un projet complexe et/ou international, sur lesquels vous assurez un reporting pertinent, proactif et rĂ©gulier Ă  l'attention du Manager et du Client afin de garantir le bon respect de nos engagements.
  • Analyser et rĂ©soudre des problèmes complexes en identifiant les problèmes clĂ©s et en fournissant des solutions pertinentes pour les rĂ©soudre Ă  travers des plans d'action.
  • Exposer vos idĂ©es Ă  travers la conduite de rĂ©unions complexes et effectuer des prĂ©sentations, ou animer des rĂ©unions complexes conduisant Ă  une prise de dĂ©cision stratĂ©gique.
  • Concevoir des livrables clĂ©s du projet pour rĂ©pondre aux besoins des clients.

Autonome et responsable des sujets qui vous sont confiés, vous bénéficiez d'un accompagnement de la part de nos consultants expérimentés.

Par ailleurs, nous définirons ensemble dès le début stage, ou préalablement avec votre école, un thème de mémoire au besoin. Les activités que vous aurez à accomplir dans le cadre du stage (cf. ci-après) s'efforceront ainsi de contribuer au thème défini.

Dans le cadre de vos contributions au développement interne du cabinet, vous pourrez :
  • Innover au sein de notre Sia Insurance Team, oĂą vous travaillerez sur l'Ă©laboration de nouvelles offres, services et solutions autour de diffĂ©rentes thĂ©matiques (gestion des sinistres, IA gĂ©nĂ©rative, expĂ©rience client, qualitĂ© des donnĂ©es, DORA, ESG, imagerie satellite, ou autres thĂ©matiques que vous pourrez proposer). Vous rĂ©aliserez Ă©galement des benchmarks et PoC des solutions Ă©laborĂ©es, tout en participant Ă  la veille active sur l'actualitĂ© Insurance.
  • Devenir formateur(rice) en Assurance au sein du Sia Insurance Institute oĂą vous interviendrez sur la prĂ©paration et l'animation de sessions de formation, ainsi que l'animation de sessions de sensibilisation et de coaching personnalisĂ©s.
  • Participer au rayonnement du cabinet, autour de nos expertises Insurance, en contribuant activement au plan de publication (articles, insights, Ă©tudes, parutions presse, webinars, etc.) et reprĂ©senter le cabinet auprès des diffĂ©rents clubs professionnels, salons et manifestations.
  • Prendre part au dĂ©veloppement de l'activitĂ© via la conception et l'Ă©laboration de propositions commerciales, ainsi que par l'identification de nouvelles opportunitĂ©s de collaboration auprès de nos clients.
  • GĂ©rer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs cĂ´tĂ© client, au niveau middle management, qui vous reconnaissent en tant qu'expert sur les sujets traitĂ©s
  • Encadrer des consultants juniors, dans le cadre de missions, ou de projets internes, oĂą vous aurez le rĂ´le de rĂ©fĂ©rent et relais du Manager/Senior Manager pour le suivi des chantiers, la validation des livrables, l'Ă©valuation des rĂ©alisations, et surtout, vous veillerez au dĂ©veloppement de leurs soft skills et hard skills.


Qualifications

Bientôt diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Gratification : 2 400€ bruts mensuels

Sia Partners propose des stages de fin d'études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c'est s'ouvrir à une possibilité de CDI.

Locaux en plein cœur de Paris (George V).

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v=kAJp9qHUk6w
https://www.youtube.com/watch?v=udL6ibTTz1o&ab_channel=SiaPartners

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