Stage de fin d'études - Chargé(e) de recrutement

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement. Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique. Nous proposons :

• Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
• Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
• Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

Description du poste et Missions

Vous rêvez d'un stage où vous avez un vrai impact et pas juste un bureau ? On a ce qu'il vous faut !

Notre équipe :

• Une équipe solide, implantée depuis 2018.
• Des locaux accueillants et chaleureux à Lyon 7ème.
• Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Flavie, Valentin, Paul, Johana, Antoine, Noé, Alex, Cloé, Tanguy et Clara.
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
• Notre directeur, Tom, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
• Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Nous rejoindre c'est :

• Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
• Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
• Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.
• Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution.

En résumé :

Devenir NGeneer chez NGen Lyon c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vos responsabilités :

• Participation au recrutement actif de l'ensemble du personnel NGen :
• Utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
• Réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien)
• Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
• Participation sur l'amélioration du process de recrutement en interne
• Gestion d'évènements annexes :
• Organisation d'évènements d'Afterwork, de Team Building avec les consultants
• Participation aux salons étudiants
• Déploiement de partenariats écoles-entreprise

Onboarding : Dès le 1er jour :

• Notre Talent acquisition partner, Flavie, vous accompagnera, dans le but de vous former de A à Z sur le poste.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) de niveau BAC +3 / 4 ? Vous recherchez votre stage de césure, de 3ème ou de 4ème année ? Vous avez un intérêt pour le commerce ou les ressources humaines ? Vous êtes orienté(e) résultats ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique? Le secteur de l'ingénierie vous intéresse et vous souhaitez monter en compétences dans un secteur porteur?

Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N'attendez plus, postulez !