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Une startup innovante, spécialisée dans les solutions Cloud SaaS de 3D, recherche un stagiaire en administration pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage nourrit des interactions avec diverses équipes et offre une expérience enrichissante en gestion des opérations et financements, préparant à un CDI à la clé.
Ce stage a vocation à déboucher sur un CDI.
Qui sommes-nous ?
Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance et de travailler avec un leader européen de l’industrie 4.0 ?
Ohmycad , filiale indépendante du groupe Prodways , est une start-up spécialisée dans l’intégration des solutions Cloud SaaS de conception et de simulation 3D, en partenariat étroit avec Dassault Systèmes (SOLIDWORKS, CATIA).
Notre mission : libérer le potentiel d’innovation des industriels grâce à des solutions CAO / PLM clé en main, sans engagement et modulables. Nous accompagnons startups, PME et ETI dans leur transformation digitale.
Description du poste
En quoi consiste ce poste ?
En lien direct avec le responsable des opérations, vous serez l’interlocuteur privilégié de la direction, du back-office, des équipes commerciales et de l’ensemble des collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement des processus administratif, financier (reporting) et opérationnel de l’entreprise.
Vos missions principales :
Compétences à acquérir :
recouvrement)
Profil recherché
Avez-vous le bon profil ?
Informations pratiques :
Lieu : Paris (bureaux WeWork) – 2 jours de télétravail par semaine (flexible) + full remote possible à terme
Durée : 6 mois
Type de contrat : Stage rémunéré
Rémunération : 1 500 € / mois
Ce stage est destiné à déboucher sur un CDI .
Prêt(e) à construire l’administration d’une startup tech en pleine croissance ?
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Processus de recrutement
Postule et fais partie d’une startup qui bouge, qui innove, et qui croit en ton potentiel !
Etapes de recrutements :
1- Tu assistes à un séminaire de découverte de notre univers, pour valider ton intérêt à nous rejoindre
2- Suite à ton retour vers nous, tu es pré-qualifié par le RH sur ta motivation
3- Tu échanges avec le responsable de ton équipe sur ton expérience et tes compétences
4- Tu discutes mindset et peux etre validé directement par le CEO / ou un des bras droits de la boite
Félicitations, tu es prêt.e à nous rejoindre, Welcome onboard!