Stage de fin d\'études - Consultant(e) en Gestion des Risques Opérationnels & Conformité

Sia; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil de premier plan recherche une Consultante talentueuse pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique la gestion des risques, l'audit de conformité et le développement de nouvelles offres. Vous travaillerez sur des projets innovants au sein d'une équipe dynamique, et contribuerez à de nombreux domaines d'expertise tout en partageant des valeurs d'excellence et d'innovation.

Qualifications

• Bientôt diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de renom.
• Expérience souhaitée dans le conseil ou la gestion des risques.
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Développer ou renforcer des offres via des formations et supports.
• Participer à des missions variées autour de la gestion des risques.
• Assurer l'audit de conformité et des initiatives sur des offres innovantes.

Connaissances

Gestion des risques

Conformité

Analyse de données

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Nous accompagnons nos clients dans le secteur des services financiers ou dans d'autres industries (énergie, transport, luxe, industrie pharmaceutique, etc.) dans leurs enjeux de transformation, notamment des fonctions Risques, Conformité et Contrôle Permanent.

Au sein d'une équipe de consultants expérimentés et en plein essor, vous pourrez intervenir sur un ensemble de missions très variées et à forte technicité opérationnelle :

• Décryptage réglementaire augmenté par nos outils de veille intégrant des technologies d'IA et évaluation des impacts opérationnels
• Evaluation, définition et mise en place de dispositifs (cartographie des risques, procédures de contrôle, plans de contrôles, etc.) de gestion des risques, d'éthique et de déontologie, en intégrant les risques émergents (ESG, IA, etc.)
• Evaluation, conception et mise en œuvre de programmes de transformation, depuis le dispositif de gouvernance jusqu'aux processus opérationnels, en s'appuyant sur les meilleures pratiques et l'émergence de nouveaux acteurs comme les RegTechs
• Formation, conception et animation d'une culture du changement
• Diagnostic et audit de la conformité aux exigences, en développant des méthodologies sur mesure avec nos designers
• Optimisation des dispositifs de gestion des risques, en s'appuyant sur des démarches analytiques, l'analyse de données et l'intégration de nouvelles technologies pour proposer des axes d'optimisation

Vous serez amené à intervenir sur de nombreux domaines d'expertise (gestion des risques opérationnels, LCB-FT, anticorruption, etc.), dont certains sont en pleine émergence (Risques IA, ESG, éthique, gestion des risques Tiers, etc.).

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articulera autour des axes suivants :

• Prise en charge d'initiatives sur des offres innovantes, structurées au sein de nos groupes de travail
• Développement ou renforcement de nos offres via des formations, groupes de travail, supports internes et externes, etc.
• Politique de publication (études, parutions presse, etc.) et animation d'événements externes
• Développement commercial, en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales

Bientôt diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de renom, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la gestion des risques.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs : l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous parlez couramment le français et l'anglais dans un contexte professionnel.

Informations supplémentaires :

Locaux en plein cœur de Paris (métro George V).

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences, le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

En tant que Consultante en • Paris, Île-de-France, France