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Une agence de communication dynamique recherche un Creactive Project Coordinator Junior pour un stage de 6 mois à partir de juin 2025. Vous serez responsable de la coordination des projets créatifs, travaillant avec des équipes variées pour assurer le succès des livraisons. Ce poste est idéal pour un étudiant en communication souhaitant acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant et collaboratif.
NOTRE STRATÉGIE
Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, Danone, Nissan, McDonald’s, Castorama, La Banque Postale, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.
Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.
De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.
Détenteurs du label Happy Trainees (pour la 5ème année consécutive) et du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).
https://razorfish.fr/
TA MISSION
En tant que Creactive Project Coordinator Junior, sous la responsabilité du Trafic manager créatif, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets créatifs au sein de notre agence.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives, commerciales et de production pour assurer le bon déroulement des projets. Vous serez responsable de la gestion des flux de travail, de l'allocation des ressources et du respect des délais de livraison.
Ce stage est à pourvoir à compter de juin 2025 pour une durée de 6 mois.
TON PROFIL
TES COMPÉTENCES
TES SOFT SKILLS
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.