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Groupe PSA recherche un stagiaire pour créer un outil d'aide en management au sein de l'équipe PUT AWAY & PICKING RIGHT WING. Le stagiaire contribuera à construire une matrice des effectifs afin d'optimiser l'engagement des employés. Ce stage offre une durée de 3 mois dans un environnement dynamique et innovant.
Stage - Création d'un outil d'aide au management
Intégré à l'équipe PUT AWAY & PICKING RIGHT WING, vous devrez étudier et développer un outil d'aide au management en construisant une matrice des effectifs afin d'avoir un engagement optimum en fonction de la masse achat et du chiffre d'affaire.
Cet outil prendra en compte et fera apparaître sous forme d'un tableau de bord pour chaque manager :
- l'efficience de production,
- la polyvalence avec les différentes habilitations CACES,
- le suivi des engagements journaliers,
- le potentiel maxi à engager en fonction de la disponibilité des moyens de manutention.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office,
- Vous avez un bon esprit d'analyse,
- Vous êtes rigoureux et volontaire.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes, indépendamment de leur genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre environnement futur.
3 mois
Europe, France, Franche-Comté, Haute Saône (70)
Rejoindre Stellantis, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mue par la recherche permanente d'innovation et d'excellence, pionnier et leader dans les technologies propres et la mobilité durable, notre groupe souhaite rester à la pointe des grandes tendances qui façonnent le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, nous avons besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, mérites et besoins du métier. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité de nos équipes nous aide à mieux anticiper l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement.