Stage – Coordinateur Sécurité – Bac+4 – dépt 38 - Grenoble F/H

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TN France
Eybens
EUR 20 000 - 30 000
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Description du poste

Stage – Coordinateur Sécurité – Bac+4 – dépt 38 - Grenoble F/H

Le stage se déroulera sur Electropole, centre R&D situé à Grenoble, au sein de la DSF (Direction Sécurité France).

Le service a pour vocation de coordonner et harmoniser les processus, pratiques et actions sécurité des différentes entités, laboratoires, sites et agences de SE, ainsi que les filiales sur le territoire français.

L'équipe est managée par le Directeur Sécurité France, Philippe Detain, et comprend trois coordinateurs sécurité, un préventeur dédié au commerce et un alternant.

La DSF collabore étroitement avec le Directeur Sécurité industriel pour l'animation des Campus. La mission principale est d'améliorer l'efficacité des communications et informations sécuritaires auprès des collaborateurs, en mesurant leur impact sur la maîtrise des risques au quotidien, en utilisant la méthode DMAIC :

  1. Définition du périmètre
  2. Identification des moyens de divulgation et cascade d'information
  3. Mesure d'effectifs et d'efficacité
  4. Analyse des résultats
  5. Propositions d'amélioration et mise en œuvre
  6. Contrôle et validation

Les résultats alimenteront la définition du processus "Information Sécurité" à déployer sur tout le territoire français.

Ce stage, rattaché à un coordinateur France, se réalise en collaboration avec les préventeurs, chargés sécurité des sites, Safety Head Campus, directeurs et le service communication.

Horaire de travail : journée
Localisation : Grenoble

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac +4, spécialité Qualité/Sécurité
  • Pré-requis : Formation initiale en Hygiène, Sécurité, Environnement
  • Expérience : première approche du métier de la sécurité appréciée
  • Compétences : communication, travail en groupe, gestion de projet, créativité, traitement de la data

Durée : 4 mois, démarrage : avant mai 2025

Processus de candidature :

Votre candidature sera étudiée. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification ou vidéo via HireVue. En cas de sélection, un entretien avec le manager/tuteur sera organisé. Vous pouvez suivre le statut de votre candidature en ligne.

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Chez Schneider Electric, nos valeurs IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe) guident notre culture d'entreprise, engagée dans le développement durable et la diversité. Nous recherchons des IMPACT Makers pour transformer nos ambitions en actions concrètes.

Notre entreprise, présente dans plus de 100 pays avec un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros, valorise l'inclusion, la conformité éthique et la confiance, conformément à notre Charte de Confiance.

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