Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans les dispositifs médicaux recherche un stagiaire en Ressources Humaines à Toulon. Vous serez en charge de la gestion des alternants, du suivi des performances, et du déploiement de la politique RH internationale. Ce stage de 1 à 2 ans offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Toulon

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et continuons à innover.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et commerciale.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements).
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe.
3. Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale.
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement.
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays.
7. Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers).
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, alliant performance et engagement.

Profil recherché :

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.