Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en Ressources Humaines International sur son site de Tarbes. Le candidat soutiendra les activités RH internationales, notamment la gestion des alternants, le suivi des performances et la gestion administrative. Ce stage est une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique, tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant requis (minimum B2).

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution aux projets RH en équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux.

Connaissances

Gestion RH

Communication

Animation

Analyse des KPIs

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Tarbes

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières pour apporter notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Vos missions principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements fédérateurs)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, gestion des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant requis (minimum B2)

Contrat : Alternance d’un ou deux ans, selon profil.