Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un alternant en Ressources Humaines pour soutenir le déploiement de sa politique RH à l'international. Vous serez en charge de diverses missions, allant de l'administration du personnel international à l'accompagnement des équipes managériales. Ce poste est idéal pour un étudiant en management des ressources humaines cherchant à acquérir une expérience pratique significative.

Qualifications

• Formation bac +4/5 en ressources humaines.
• Expérience préalable en ressources humaines requise.
• Anglais B2 minimum exigé.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion administrative

Suivi RH

Anglais courant

Formation

Formation niveau bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Strasbourg

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et continuons à innover. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à apporter notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Vos missions principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH d'équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché :

• Formation niveau bac +4/5 en management des ressources humaines
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.