Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader international dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Saint-Nazaire. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, en animant la communauté des alternants et en collaborant sur des projets RH. Cette expérience vous permettra d’enrichir vos compétences en contexte international et d’acquérir un savoir-faire précieux en ressources humaines.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum) requis.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Administration du personnel international.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Saint-Nazaire

Saint-Nazaire, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et continuons de croître. Depuis l'introduction de notre premier dispositif d'intervention neurovasculaire en 1977, nous proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous innovons également dans l'espace vasculaire périphérique. Notre équipe soudée partage une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et assisterez le HRBP dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets d'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 ou 2 ans.