Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant en Ressources Humaines, rattaché à la HRBP International. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les collaborateurs internationaux et contribuerez au déploiement de la politique RH. Les responsabilités incluent la gestion de la communauté des alternants, le suivi des KPIs RH et l'administration du personnel international.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH en équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Travail d'équipe

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Montrouge

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et continuons à innover.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos collaborateurs à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (partie internationale)
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en conciliant performance et engagement

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.