Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Lille. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et serez responsable de la gestion des alternants, de la contribution à des projets RH, ainsi que du suivi des performances et des besoins en formation. Ce poste est une excellente opportunité pour les étudiants souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement international.

Qualifications

• Formation niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines requise.
• Première expérience en RH obligatoire.
• Connaissance de l'anglais au minimum B2 exigée.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers).

Connaissances

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Lille

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt innove dans le domaine médical en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Avec 13 bureaux dans 11 pays, nous sommes un leader mondial dans notre secteur.

Nous avons lancé l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons constamment à dépasser les frontières, notamment dans l'espace vasculaire périphérique.

Rejoignez une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes. Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et assisterez le HRBP dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Vos missions principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en lien avec la HRBP
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 à l’échelle internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché :

• Formation niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en RH obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 ou 2 ans.