Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un alternant en Ressources Humaines à Le Havre. Le candidat agira comme interlocuteur pour les collaborateurs internationaux et travaillera sur divers projets RH. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une politique RH dynamique et d'acquérir une expérience significative dans un environnement international.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux et gestion opérationnelle.
• Lancement des performances reviews 2024.

Connaissances

Communication

Gestion de projet

Analyse des KPIs

Événements

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, le havre

le havre, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières en apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Description du poste

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de la politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires, suivi RH et organisation d’événements.
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux en lien avec la HRBP International.
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale.
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement.
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays.
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers).
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement.

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.