Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; La Vineuse sur Fregande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de dispositifs médicaux recherche un alternant en Ressources Humaines pour accompagner le HRBP International. Vous interagirez avec des collaborateurs du monde entier et participerez à divers projets RH, incluant le suivi des performances et la gestion administrative. Ce rôle est idéal pour un étudiant Bac +4/5 en management, passionné par les ressources humaines et souhaitant acquérir une expérience valorisante.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines souhaitée.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets d'équipe RH.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.

Connaissances

Communication

Organisation

Gestion des ressources humaines

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Massy

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et business.

Pôle recrutement international :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Pôle développement RH : Contribution à des projets d'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international)
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels par pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’1 ou 2 ans
• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Ce poste n'est pas indiqué comme expiré, il semble toujours actif.