Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en Ressources Humaines pour un poste basé à La Roche-sur-Yon. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +4/5 en RH et une première expérience en gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour aider à déployer la politique de gestion, tout en assurant un suivi attentif des performances et des besoins de formation.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines.
• Expérience en ressources humaines appréciée.
• Anglais courant nécessaire (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH avec la HRBP International.
• Accompagnement des managers dans les besoins RH.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Animation de communauté

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, La Roche-sur-Yon

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, en apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour l’international
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Type de contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 1 ou 2 ans.