Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les médias en France recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 et sera impliqué dans le recrutement, le suivi des talents et la gestion administrative. Ce stage offre une expérience enrichissante avec des congés payés et des opportunités de télétravail.

Prestations

6 semaines de congés payés + 5 jours de révision

1 à 2 jours de télétravail/semaine

Indemnité de 30 €/mois + 4 tickets resto

Conférences et formations mensuelles

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce.
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus.

Responsabilités

• Recrutement des jeunes talents de A à Z.
• Suivi RH & accompagnement.
• Gestion administrative des démarches liées à l’embauche.

Connaissances

Recrutement

Suivi RH

Gestion administrative

Projets RH

Formation

Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, hauts-de-seine (92)

Lieu : Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri)
Début : Septembre 2025

Tu recherches une alternance responsabilisante dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe leader des médias en France ? Prisma Media t’accueille pour une aventure immersive au cœur des Ressources Humaines !

En tant que HRBP Junior, tu seras l’interlocuteur.trice RH privilégié.e d’un vivier de 100 jeunes talents (alternants & stagiaires), de leur intégration jusqu’à la fin de leur parcours.

Tes missions au quotidien

1. Recrutement des jeunes talents de A à Z
2. Suivi RH & accompagnement
3. Être le point de contact RH des stagiaires/alternants et de leurs managers
4. Gestion administrative : Assurer les démarches administratives liées à l’embauche (contrats, conventions, lien avec les écoles et l’OPCO)
5. Projets RH transverses : Participer à des initiatives RH : inclusion, diversité, handicap
6. Organiser des actions ponctuelles : accueil de groupes d’étudiants, forums écoles, etc.
7. Contribuer aux bilans sociaux et aux reportings RH/RSE

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en RH, gestion ou école de commerce
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus

Les + de l’alternance chez nous

• Environ 6 semaines de congés payés + 5 jours de révision
• 1 à 2 jours de télétravail/semaine (avec indemnité de 30 €/mois + 4 tickets resto)
• Conférences et formations mensuelles (IA, développement perso, réseaux sociaux…)
• Une expérience d’alternance qui a du sens et du rythme