Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un stage en tant que Coordinateur des Ressources Humaines Internationales est proposé à Dunkerque. Le candidat idéal sera impliqué dans la gestion des alternants, le suivi des performances et la gestion administrative pour une période d'un à deux ans. Ce poste exige une formation Bac +4/5 et un bon niveau en anglais.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines.
• Première expérience en RH obligatoire.
• Anglais niveau B2 minimum requis.

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Contribution à des projets RH avec l'équipe.
• Suivi des KPIs internationaux.

Connaissances

Gestion administrative

Collaboration

Suivi des KPIs

Anglais courant

Formation

Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Dunkerque

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en matière de gestion administrative et business.

Responsabilités principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l'équipe RH
3. Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
5. Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels par pays
7. Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché :

• Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat : Alternance d’un an ou deux ans