Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Chambéry. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux équipes internationales, tout en développant vos compétences en gestion RH. Ce contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans vous offre une opportunité unique de grandir au sein d'une équipe internationale engagée.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en RH.
• Expérience en ressources humaines nécessaire.
• Anglais courant (B2 minimum) requis.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Administration du personnel international.

Connaissances

Gestion de la communauté

Suivi RH

Organisation d’événements

Analyse des KPIs RH

Accompagnement des managers

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Chambéry

Chambéry, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à apporter notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH d’équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.