Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Cannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Cannes. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines internationales, encadré(e) par une équipe de professionnels. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en administrative RH, en suivi des performance et en gestion opérationnelle, tout en contribuant à des projets RH variés.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (minimum B2).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
• Administration du personnel international et suivi des performances.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Travail d'équipe

Formation

Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, cannes

cannes, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire: Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et apportons notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe
3. Suivi des KPIs RH internationaux en partenariat avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 à l'international
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
7. Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, conciliant performance et engagement

Profil recherché :

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour 1 ou 2 ans.