Stage Coordinateur Ressources Humaines

JR France; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour 1 ou 2 ans à Antony. Vous serez amené(e) à gérer la communauté des alternants tout en soutenant le HRBP International dans les projets RH et l'administration. Ce poste nécessite une formation Bac+4/5 et une expérience en RH.

Qualifications

• Formation en ressources humaines nécessaire.
• Anglais courant requis (minimum B2).
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion RH

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Stage Coordinateur Ressources Humaines, Antony

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous disposons de 13 bureaux dans 11 pays et continuons à étendre notre présence.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous innovons également dans l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements fédérateurs)
• Contribution à des projets RH en collaboration avec l'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuel selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, pour concilier performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Une première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant requis (minimum B2)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.