Stage – Coordinateur Communication & Contenu digital – Bac +4/5 (Grenoble, France) H/F

Schneider Electric North America; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un(e) stagiaire en coordination de la communication et du contenu digital à Grenoble. Vous contribuerez à la stratégie de communication et à la création de contenus variés pour faire avancer la transformation digitale. Un Master dans un domaine pertinent est requis, ainsi qu'une expérience en communication et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce stage offre de nombreux avantages, y compris une gratification mensuelle et des activités culturelles.

Prestations

Gratification mensuelle selon niveau d’études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

Activités culturelles et sportives

Qualifications

• Expérience préalable en communication, transformation numérique, gestion du changement requise.
• Anglais courant (écrit & parlé) requis.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication globale.
• Créer et publier du contenu numérique original et engageant.
• Suivre et analyser l’impact des campagnes et publications.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Créativité

Autonomie

Sens de l'équipe

Formation

Master en Marketing/Communication/Digital

Outils

Microsoft 365

Camtasia

Motion design

Description du poste

Environnement

La chaîne d'approvisionnement mondiale de Schneider Electric est réputée pour sa durabilité et son efficacité. L'entreprise a été récompensée pour ses efforts visant à réduire les émissions de CO2 et à promouvoir des pratiques durables tout au long de sa chaîne d'approvisionnement. Avec 160 usines dans 38 pays et 75 centres de distribution dans 44 pays, la chaîne d'approvisionnement de Schneider Electric est un modèle d'innovation et d'efficacité.

L’équipe GSC Digital Transformation joue un rôle central dans la digitalisation de la chaîne d’approvisionnement mondiale. Pour accélérer cette transformation, elle s’appuie sur une stratégie de communication structurée, une gouvernance claire, la définition de messages clés, ainsi qu’une compréhension fine des communautés internes. L’objectif : favoriser l’adoption des outils digitaux par les utilisateurs et renforcer l’impact des initiatives digitales au sein de la Supply Chain.

Nous recherchons un stagiaire en coordination de la communication et du contenu digital pour accompagner la mise en place d’une gouvernance de communication efficace et piloter la création de contenus numériques au sein de la chaîne d’approvisionnement mondiale. Le/la stagiaire contribuera à la production de supports variés (vidéos, publications Viva Engage, flyers, e-mails, etc.) et jouera un rôle clé dans l’accompagnement et la montée en compétence des équipes sur la création de contenu.

Intitulé du poste

Stagiaire en coordination de la communication et du contenu digital

Missions

• Stratégie de communication Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication globale visant à promouvoir la transformation digitale de la chaîne d’approvisionnement mondiale de Schneider Electric.
• Identifier, planifier et mettre en œuvre cette stratégie en collaboration avec le responsable de la gestion de projet mondial.
• Assurer une veille sur les tendances digitales afin d’enrichir et d’optimiser les actions de communication.
• Participer à la mise en place d’une gouvernance de communication cohérente à l’échelle mondiale pour soutenir les initiatives de transformation.

• Création et gestion de contenu Concevoir, éditer et publier du contenu numérique original et engageant, en accord avec les lignes directrices de communication de Schneider Electric, sur divers canaux internes et sociaux.
• Proposer des formats innovants pour dynamiser la communication digitale.
• Animer et développer des communautés internes sur des plateformes telles que Viva Engage et Spice+.
• Collaborer étroitement avec les équipes projet et coordonner les parties prenantes impliquées dans la transformation digitale.
• Animer la communauté des leaders de la gestion de contenu numérique, suivre l’avancement de leurs plans de communication et de formation.
• Mettre en place des actions de coaching et de montée en compétences pour renforcer les capacités de l’équipe en création de contenu.
• Participer à la vie de l’équipe: gestion des fichiers, organisation des ressources, structuration des bases de travail.
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des pages intranet liées à la transformation digitale de GSC.

• Analyse et reporting Suivre et analyser l’impact des campagnes et publications via des outils d’analyse.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour améliorer la performance des campagnes de communication.

Informations pratiques

Horaires : Journée

Télétravail ? Oui / Non

Localisation du poste : Grenoble, site Intencity, France

Déplacement ? Non

Profil recherché

Diplôme visé : Master en Marketing/Communication/Digital ou équivalent (Bac+4 / 5)

Spécialité : Communication / Création contenu digital

Pré-requis :

Expérience préalable en communication, transformation numérique, gestion du changement requise.

Compétences

• Solides compétences en communication et en organisation nécessaires pour collaborer avec des parties prenantes du monde entier. La gestion des relations interpersonnelles multiculturelles est indispensable.
• Innovant, créatif, autonome, curieux, flexible et un fort esprit d’équipe
• Motivé et passionné par le Digital & IT.
• Ouvert à travailler dans un environnement complexe et multiculturel avec différents fuseaux horaires.
• Les bases de la Supply Chain sont un plus

Langues : Anglais courant (écrit & parlé)

Logiciels : Microsoft 365, Camtasia, Synapse, Motion design…

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Processus de sélection

• Votre candidature sera étudiée par le recruteur
• Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification
• Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager pour un entretien

Prochaines étapes et suivi du statut via le tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Engagement Schneider Electric : en intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé par un tuteur et ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

Avantages

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant pour les sites sans restaurant
• Activités culturelles et sportives (selon le CSE et la durée du stage)
• Jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Politique Diversité et Inclusion France : voir la charte de confiance et les informations internes

Note sur la culture et l’éthique

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire, et s'engage à promouvoir l'inclusion. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite, et guide notre éthique, sécurité, développement durable et cybersécurité.