STAGE - Coordinateur back et front office des opérations VO (H/F)

Volkswagen Group; Roissy-en-France; Hybrid; EUR 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Activités du CSE

Job summary

Volkswagen Group France propose un stage au sein de la Direction MOBILITY, service Ventes Remarketing VO, à Roissy-en-France. Vous analyserez les stocks, préparerez les réassorts, et contribuerez à l’optimisation des transports, des parcs et des ventes, en lien avec les distributeurs et les équipes internes.

Le candidat idéal est étudiant en Bac+4/5, doté d’un fort intérêt pour le commerce, la logistique et l’analyse, et maîtrise les outils bureautiques.

Qualifications

• Bac+4 minimum ou équivalent, formation axée commerce, logistique ou analyse.
• Esprit d’analyse et synthèse indispensable pour traiter des données.
• Maîtrise des outils bureautiques et adaptation rapide à de nouveaux logiciels.

Responsibilities

• Analyser les stocks et planifier les réassorts (quantité, qualité, timing).
• Participer à l’élaboration des ventes par lots et pricing.

Skills

Analyse et synthèse

Rigueur et sens du détail

Esprit d'équipe

Communication orale et écrite

Education

Bac+4 minimum ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

Poste

Rattaché(e) à la Direction MOBILITY au sein du service Ventes Remarketing VO. Vous aurez comme principales missions :

Les réassorts

• Analyser le stock disponible à la vente et déterminer les réassorts nécessaires (quantité, qualité, timing)

• Participer à l’élaboration des ventes par lots (choix des produits, association des véhicules, proposition de pricing)

Les transports

• Suivi de la performance des transporteurs au travers d'un tableau de bord pour visualiser les indicateurs clés de performance (KPIs) et identifier les axes d'amélioration

• Analyser les durées moyennes de livraison et relancer les parcs pour le bon respect du délai moyen à 10j maxi

• Principal point de contact pour toutes les problématiques de livraison (interlocuteurs internes ou Distributeurs)

Les parcs

Analyser le taux de chargement des parcs et prioriser les mises en vente en fonctions des capacitaires

La vente

URVO (centre de reconditionnement des VO) :

• Collecter et analyser les données de vente

• Mettre en place des tableaux de bord pour visualiser l'évolution des KPI

• Identifier les points forts et les axes d'amélioration

Sujets divers

• Participer aux projets structurants de l’activité : mise à jour des conditions générales de ventes, appel d’offre fin de contrat prestataire, rédaction des contrats, …

• Participer aux points mensuels avec Prestataire

Profil recherché

Ce stage s'adresse à un étudiant(e) en Bac + 4 minimum ou cursus équivalent, avec un fort intérêt pour les domaines du commerce, de la logistique et de l'analyse.

Le candidat idéal possède les qualités et compétences suivantes :

• Maîtrise des outils informatiques : Aptitude à utiliser les outils bureautiques courants (Microsoft Office) et à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.

• Rigueur et sens du détail : Capacité à travailler de manière méthodique et précise, en respectant les procédures et les délais impartis.

• Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à collecter, analyser et synthétiser des informations provenant de sources diverses.

• Bonnes compétences rédactionnelles et orales : Capacité à rédiger des documents clairs, concis et informatifs, et à communiquer efficacement à l'oral.

• Esprit d'équipe et d'initiative : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à prendre des initiatives.

• Autonomie et sens des responsabilités : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre en charge des missions de manière responsable.

• Capacité d'adaptation et d'apprentissage : Aptitude à s'adapter à un nouvel environnement de travail et à apprendre rapidement de nouvelles compétences

Début :Janvier 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Roissy-en-France (95)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.

• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.

• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification:

• De 1 200€ à 1 400 €bruts mensuels selon le niveau d'études.

• Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo).

Les conditions de travail & Avantages:

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.

• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.

• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.

• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ce poste est également ouvert à toutes les identités de genre, dans le respect du principe de non-discrimination.